1.听课感受（听完分享后三点最大的收获）
① 渐进性成长不是最好的成长方式，要学会跃迁性成长。敢于尝试，多体验，学习实践新的知识。当自己实现认知跃迁之后，要迅速考虑怎么做可以实现能力跃迁，接下来是考虑如何实现能级跃迁
② 持续积累并运作自己的势能。不要掉进方法论不能自拔，你是谁？你处在什么阶段？你会什么？你在什么行业？不同的阶段可以运作的势能不同。大学生：学历，证书，在学校参加了什么社团，担任什么职位；职场新人：你会做什么，怎么样可以做的又好又快，你可以在关键点上发力；管理者：格局大，观点新，维度高，可以从别人想不到的角度考虑事情，顺势降为打击下来.....
③ 对“极客精神”没有之前那么盲目的认同了。单纯的打磨个人技能，闭门造车，在这个时代最后可能得到的是与个人技能水平不符的回报。“聪明的勤奋”才是一种好的选择，学会链接，学会协作，超越个体努力，利用社会杠杆让自己快速迭代实现跃迁。
2.问题回答
连接和协作是相互作用的。有了连接协作才能展开。连接的范围越大，协作的可能性越高。协作频繁带来的互动，有能够帮助我们产生更多的连接。这是一个正能量的回路。
在万物互联的时代，如何利用连接让协作更好的产生呢？
连接的发生可以带来全新的维度，之前无法理解的事情突然豁然开朗。人们处在不同的领域，有不同维度的认知，利用人和人，人和物之前的连接，使我们在认识事物上可以站在更高的维度，也可以调配各方资源，合理布局，共同协作互相去帮助完成之前单打独斗很难做成的事。
