今天阅读《情商》P177 - P179，讲解了即使是年幼的孩子们，也会有小团体的存在，比如4岁的小孩，他们也懂得形成“小团体”，小团体会形成一致的情绪，如果有人破坏规则或者想吸引别人的注意力从而让自己成为焦点，那么小团体的孩子会一起抵制“外来者”的入侵，这反映了年幼孩子的情绪性判断直率得残忍。书中举了一个例子：一个小孩想加入几个小孩一起搭积木，由于过于直接的方式加入，被一个小孩抵制，随之别的孩子也开始抵制。而另外一个孩子，他先观察“小团体”中孩子的行为，然后模仿，接着和其他孩子说话，竟然很好地融入了这个小团体。
小团体现象在孩子中存在，反映出了人类形成小团体的基本的模式，作为成年人的我们无论是即将加入一家新公司，还是参加新朋友的聚会，都可以学习和了解一下何为小团体，从而知道如何融入小团体。
融入“小团体”是一个需要细心观察和积极行动的过程。以下是一些建议，帮助大家更好地融入小团体：
1、了解团体文化：
• 在尝试融入之前，先了解小团体的文化、价值观和行为准则。
• 观察团体成员之间的互动方式，了解他们的沟通风格和习惯。
2、积极参与活动：
• 主动参与小团体的各种活动，如会议、聚会或团队项目。
• 表现出你对团体的兴趣和热情，愿意为团体贡献自己的力量。
3、建立良好关系：
• 与团体成员建立积极的个人关系，通过友好的交流和合作来加深彼此的了解。
• 尊重每个成员的观点和意见，避免冲突和争执。
4、展现你的价值：
• 在小团体中展现你的才能、技能和经验，让其他成员看到你的价值。
• 通过积极的贡献和成果，赢得团体成员的认可和信任。
5、适应团体节奏：
• 逐渐适应小团体的工作节奏和决策方式，不要急于求成或强行改变团体习惯。
• 学会在团体中找到自己的位置，与其他成员协同工作。
6、保持开放心态：
• 对于小团体中的不同观点和做法保持开放和包容的心态。
• 愿意学习和接受新的事物，与团体共同成长。
7、寻求反馈与指导：
• 主动向团体成员寻求反馈，了解他们对你的看法和建议。
• 如果有需要，寻求导师或领导者的指导，以便更好地融入团体。
8、持续贡献与参与：
• 融入小团体是一个持续的过程，需要你不断地贡献和参与。
• 通过持续的努力和积极的态度，你将逐渐成为小团体中不可或缺的一员。
记住，融入小团体需要时间和耐心。不要急于求成，而是要通过持续的努力和积极的态度来逐渐建立你在团体中的地位和影响力。
