1.每个老板对员工都一个期望，就是:不要只做我告诉你的事，运用你的判断和努力，为公司的利益去做需要做的事.员工如果理解老板的这种心思就会做正确的事情。以前自己不懂的。工作当中走了很多的弯路。
2.机会存在于每一份工作中。你每一个工作，不论是何种性质，都会有一个发挥自己影响力的机会。
3.公司对员工的终极期望。处处留心为公司寻找节约的办法，你对公司的价值就越来越大。避免员工在集体生活中浪费的现象，节约就是增收，节约从我做起。
4.如何实现终极期望?所有的人包括自己来说。在工作上都应该做到，思考一准备一行动一坚持，这是成就一个员工到卓越的必由之路。能可以有意识的增加自己工作的难度，想想事情怎样做的更好。
5.实现终极，期望的障碍：工作中常见的顾虑和通病
a，很多恐惧，我可能会犯错误。b，该做的事情也不容易做。C，担心被我d，无权这样做，e，我没有后援。没有技能。f，我曾经主动行动过，却犯下了错误。担心被解雇。大多数人在工作当中，经常的担心与恐惧。这是造成拖延症的根源！
