一个前辈告诉我说选择工作
其实并不是简简单单的看工资待遇
薪酬福利，而是更多的是在选择一种生活方式
之前觉得就是一句普普通通的鸡汤
现在觉得这句话的后劲还是很强
其实归根到底我还是在思考一个问题：自己想过一个什么样的人生
这段时间每每提到工作自己都会想到一句话：啊！不想上班！不想找工作！
暑期实习我以为会给我带来一种疯狂的充实感以及一份很nice的正式offer
但是反而实习之后却在思考人生
自己真的喜欢财务领域的工作吗？
由最初的不适应渐渐适应了工作的节奏
但是工作并没用创造出什么核心的价值还是让人很没有认同感以及成就感
我开始思考自己是不是一个非常需要得到外界认可的人
梁宁说，驱动力有两种，一种是恐惧感对我们的驱动，一种是兴趣对我们的驱动。
我很害怕自己有一天上班是为了挣钱这个恐惧感而去上班
很想自己去工作是为了自己的兴趣和爱好能够实现某个层面的自我认同
我尝试着去做了一下职业性格测试
但是还是觉得人性太复杂
可能我恰好就是那种外向但是又有点关注自我情感的人
可能又真的是理性中带着一些感性
测试当中把人分成了16种
但是看来看去每一种里面都有一点自己的影子
又有一点不像自己
所以得出的结论是：对性格测试可能还是只是一个辅助标准
能够清晰的认识自己
真的是一件比学习更难的事情
所以说到这里
可能测试并没什么用，但是还是可以通过测试修正一下自己某些态度
秋招马上就要开始了
8月已经进入了互联网公司的秋招热
但是自己的热情度并没随着秋招的开启而满腔热血
反而觉得始终自己只能选择一个公司
但却必须要投无数个公司
感觉周围工作的幸福感最强的人
是当初垫垫脚尖找到一个自己本不能进结果因为运气而被录取的人
可能都因为自己是幸运儿才会被选中的感觉
让自己在公司更加有危机感更加拼命的在向上游
现在想想那句话真的是对的
选择工作，更是选择一种生活方式
想要什么样的生活
想与外界有什么频次的接触与外部世界有什么样的交流
想独处还是想群聚
这也难怪很多公司招人的时候要做一些性格测试
因为我们自己其实不够了解自己
可能就因为单一的某家公司工资高而趋之若鹜
但是活在世上自己终将与自己和解
不合适自己的
始终都会选择离开
诶
成年人的世界真的比我想象中还要心酸
