前言

        首先在此衷心感谢给予我这次改变机会的人们：老板、老师和同学们，是他们让我获得了一次人生思想改变的机会。

        在没有参加培训之前，同事都有议论：每周日培训、真是要命、没有休息了，这是多么痛苦的事啊！很多人都觉得不可接受，当然我也不能免俗，也有这种思想在内。但后面了解到物业公司的同事本来是单休的，周日还要培训，现在一个月几乎没有休息。比一比，他们付出的更多，我们这一些还算得了什么呢。另外距离我上一次参加培训已经有五六年的时间了，很久没有学习了。已经在舒适圈内不能自拨，所以决定给自己一个改变的机会，连续四次全程参加公司的培训。

                                     一、树立空杯心态坚持学习

        参加培训我们都会先入为主，认为老师讲得内容也会跟其他人差不多，抱着旧有的观念去思考未发生的事物，会让你有一种抵触的心态。故没有放下原来的东西，你如何才能跑得更快，吸收得更多。所以参加培训前，我将原来的所有一切先放下，不管是思想，还是事物，在心里先排空。像手机一样，清理不必要的东西，释放出更大空间，来学习吸收更多新知识、新方法和新理念。

学习可能不会像我们每天吃饭那么频繁，饭点时碰到熟人，打招呼的时候，总是问你吃饭了么？没有人会问你学习了么？这是一种惯性思维，很难更改。但也不是不可能的，如果你的朋友圈内都是爱学习之人，你或许会问：你学习了么？你有收获么？这也将变成常态。以前学习的时间较少，自从参加了这次培训，我重新拿起了专业书籍，静下心来，放下一切，坚持学习。不断地更新自己的知识体系，不断更新自己的思维方式，不断更新自己的理念！从自身出发，打破旧有的阻碍自我成长的障碍。

                                       二、鸡蛋从内部打破启示

        记得老师提的一个问题，鸡蛋怎么才能打破？问题很简单。答案也很简单。但它对我的启发很大，很多时候我们都处于惯性思维之下，认为鸡蛋都是从外部打破的，不可能从内部自己破，一时陷入一个思维的困境之中。走进了死胡同，绕不出来。

         从两方面分析这个问题，从常理分析：同学们说了很多种从外部打破鸡蛋的方法，例如，敲破、撞破、捏破等种种五花八门的想法。也是让我大开眼界了，真是人多办法也多啊！感叹的同时，自我反思，从外部打破是一种被动接受改变，有一句话说的好：“自己不改变，将被世界改变”，还有更深的话：“自己不改变，将被世界淘汰。”这不是危言耸听。信息社会，知识日新月异，你不学习，不更新知识、不更新思维、不更新理念，停留在过去的经验之中，将被社会淘汰。特别是我本职工作，有更深的体会，以前认为老会计做得越久越吃香，但现在行不通了，每年的继续教育就是一个更新。现在会计人数众多，做基本账务人很多，现在面临一个着巨大的转型，基础财务工作将被强大的系统取代，只要扫描单据，业务人员输入一些说明，审核通过后系统自动生成凭证。生成报表，定时自动申报纳税。这些简单的重复性的财务工作将被系统取代，将来需要更多的是管理会计，通过数据分析，编制管理报表，为管理层的经营决策提供更多的数据依据和支持。这个就是被改变的真实写照。

        从反向分析：就是鸡蛋经过保温箱的孵化，小鸡从内破壳而出，从老师讲出这个答案时，我深受触动，主动改变自己，将获得新生。所以角度不同，它的意义就差别很大，客观接受改变和主观去改变是不同的效果。所以我每天早上坚持六点早起，阅读书籍，增长知识储量来改变自己，每天晚上忙完之后，学习专业的书籍。不为他人，只为自己的未来，做出一个从自身改变的行动。

                                        三、行动改变一切

        没有行动，也就是空想改变，所以改变也要落实到实际行动之中。在未来的一段时间，我将自己的时间重新规划，做好合理的时间管理计划，在公司工作中，将每天的工作细化，设置完成时间，每一步的进度记录，提醒自己。经常与同事保持良好的沟通，向石场的财务同事学习，不学习将很难进行后期的工作。也不能更新自己的知识体系。在完成本职的工作的前提下，协助他人工作，一起将公司的财务工作提升到一个新的高度。

         综上所述，只有自我改变，成为更有能力和才能的人，才能成为一个对公司有贡献的人，才能推进公司的事业不断向前发展。所以早改比晚改好，快改比慢改好，自己改比被别人改好。最后重申：改变、改变、再改变，将带来一个更好的自己！