一位去年年底辞职的学弟，向我抱怨最近让他崩溃的经历，他曾一直向一家心仪的企业投递简历，甚至在直聘网主动发消息询问，但最后HR竟冰冷的回复：“对不起、简历看过了，我们不想邀约你面试！”简历不断被拒，每个月1号的房贷却都如期而至，学弟表示太焦虑了，最近常常失眠到两三点。

今天我们就来聊一聊，求职者为何等不到面试机会。除了疫情影响外，一份让HR眼前一亮的简历，到底该怎么写？

透析问题看本质，简历不等于自传，打动自己不一定能打动HR。俗话说，“没有金刚钻，就别揽瓷器活儿”。简历、作为求职者的“敲门砖”，如何在这敲门砖上体现自己的“金刚钻”呢？

一、好的简历是通过侧面体现优势！

1、用充分的基础信息展示优势

字数不宜多，但信息要多！基础信息的表达，一定要简明扼要。为何要体现足够多的基础信息？因为展示充分的基础信息，是基础诚意的体现。如果连基础信息都写不充分，不仅有失诚意，还会暴露自己敷衍了事的工作态度；字数一定要精简，这是干练的体现。

联系方式多样化：填多种联系方式，不仅能体现自己做事周到、全面，还有利于不错过心仪的企业的面试邀约通知！电话、微信、甚至QQ、都可以写上，随着聊天软件的普遍应用，许多HR，都喜欢通过在线聊天来逐步了解应聘者，尤其是重要岗位，在到岗时间并不着急的情况下，HR都会提前通过聊天软件，全方位筛选面试候选人。

爱好、自我评价忌主观：如果说简历是一块敲门砖，那爱好、自我评价这些不起眼的部分，分别是一粒沙和一粒土，尽管不起眼，但利用好了，能让这块砖更结实、有力！

值得注意的是：爱好、自我评价一定要忌写主观感受。可以通过两种方式侧面体现优势。

第一、通过在某方面过人的、突出的成绩，来展示爱好，映衬自己有达到优秀的能力和品质。

第二、利用好有限字数，写与当前的求职意向有关的爱好和自评价。比如应聘销售人员的爱好为“爱好交际，在校时创立社团（体现交际能力）；喜欢演讲，曾获校演讲冠军（体现沟通能力）。 ”、评价为“思维敏捷，曾获商品价格计算大赛冠军；抗挫折能力强、曾被20多家企业拒绝，但最后依然成功拉到赞助！”

写缺点、弱势时，不能掩盖才华：尽量写客观存在，用人单位能谅解的内容。比如，应届生可写经验不足，成交信心不够，来体现为人客观、诚实；应聘行政专员，可写没有突出专长，行政人员一般只需较强的综合能力，没有突出专长不仅不影响你的整体印象，还能体现你谦虚随和的特质。总之，原则是你所匮乏的“经验”不掩盖你的“才华”！

期望薪资要结合岗位和简历的优势：合理的薪资期望，能体现自己对所求职行业的熟悉程度。如果期望薪资高于市场水平，则一定要通过简历的整体水平，给出高于市场价的理由，展示个人的不卑不亢。

2、利用有影响力的语言和词汇、精确的数字，提高简历说服力

简历、即用精简的字数阐述个人履历，故对于求职者而言，应该充分珍惜简历上每一个字的出境机会，被选中的每个字都应有其使命，所以要赋予每个文字最大的力量。

词汇：用专业术语阐述工作技能、用行业术语表达过往工作经验。在介绍过往工作内容时，多用线形的、有组织的词汇形成句子，有利于阶段性的，有条理的介绍过往工作；少用影响立场坚定的词，例如大概、差不多等；不用一知半解的词；

数字：具体的数字，往往比任何的描述都更有说服力，因为数字、数据，是事实和客观事物最具体的表现。这里主要强调在过往的工作案例上，在不暴露行业隐私的情况下，尽可能使用具体数字或数据，来撰写过往案例情况。

除此之外，整体语言风格力求平实、客观。

二、明白自己的关键点、写好自己的关键点！

一般吸引HR的简历分为类两大类，这两大类的关键点分别是有出色的工作背景、和有出色的综合能力（潜力）！

第一类，出色的工作背景原本是最有利的杀手锏，但若没写好，反而会起到反的作用，让HR怀疑经历的真实性，怀疑求职者的诚信。

所以这里举例赘述：比如写到过往所参与的、较大体量项目案例时，尽量不过于居功，简述成功原因时，稍提对团队的感谢；另外写清自己在项目里承担的角色，用具体时间和数据，来阶段性的描述项目完成过程。

关于写海外工作经历：一定要写具体的工作地点、单位，以及外企体制下自己的职位、职责，和工作完成度等。

越是出色的工作背景，越要清楚扼要的写明细节，HR只有看懂了，没有疑惑了，才不会质疑简历的真假。

第二类人，并没有突出的个人背景，那么他们的关键点，只能是很强的综合能力。

找简历模板时，要找让自己有内容可写，且能丰富自己的模板。

关于简历风格，一定要与求职行业和求职岗位保持一致性、相关性！比如商务、销售等商业性较强，比较严肃的岗位，不宜用花里胡哨的版面设计；策划、文案等岗位，可分别用图片和文字体现自己的创意。

除此之外，还可利用排版的层次感、字体的加粗、矢量图标的选用等，以整体最舒服的感觉来做好一份简历，毕竟一份得体、考虑周详、映入眼帘就让人喜欢的简历，往往背后的作者肯定不会差。

总之，主旨是凸现招聘岗位需要的内容，简历在整体上显得不单薄。

尾结：以上就是关于如何写好简历，改善简历的一些建议，希望对正在找工作的朋友带来一些帮助。最后，关于简历的投递，建议大家在写好简历的情况下，可选择那些自己努努力，可以够得着的企业，哪怕学历要求是本科，大专生也可去试试看，毕竟求职者不应该放弃每一个让自己攀高的机会！