第一阶段，刚走出学校的职场弱鸡，这个时候什么都不太懂，对什么都很新鲜，做事有激情，有冲劲，但专业能力不强，这是刚毕业的职场弱鸡普遍的现状。
我们要怎么做，才能尽快安稳的走过这个阶段呢？很简单，就是一句话，像秒针一样一直往前走！努力做就行了！
看似简单的一句话，很多人却做不到，因为有的人天生有些小聪明，但是如果在职场生涯的开端，不能做到踏实苦干去学习去吸收，那么他就很难将职业生涯的基础打得非常牢靠。
当然，既踏实苦干又聪明乖巧，这样的人属于不可多得的人才，boss肯定非常喜欢。
第二阶段，这个时候已经脱离了职场弱鸡的状态，有了一定的专业能力，一些基础的岗位技能都能掌握，对职场上的各种问题也比较能应对处置。很多工作1、2年的职场人士都处于这个阶段，不可替代性较小，所以基本都是一些基础岗位，薪资不高，人员跳失率大，是这个阶段的整体特点。
如果想要爬到下一个段位，我们得往什么方向去努力呢？继续提高自己的专业技巧！这样能够让你快速摆脱基础岗位，提高你的不可取代性，成为资深的职场人士。
第三阶段，职场专业人才继续进阶，基本都要进入管理岗位，这个时候考验你的，反而不是你的专业，而是你的管理技能和你对业务全盘操控的能力。
一个是针对人，一个是对事，往往事情比较容易解决，只要你努力，难的是人员的管理。要求管理者对人情事故非常了解，而且要知道怎么做才能让大家齐心协力，往同一个方向去努力。
第四阶段，更高层次的岗位统统算作第四个阶层，这个阶段，就没什么好说，经历过前三个阶段的人基本都知道第四个阶段该怎么走了。
你正处于哪个位置呢，在这个阶段，对你来说最重要的是什么？
在第一阶段的你，能做到踏实努力吗？在第二阶段的你，能尽快提高自己的能力吗？在第三阶段的你，能管理好团队，对业务进行全盘操控吗？
如果尽量缩短这每一个阶段的时间，让自己以最快的速度进入到下一个阶段，你就会越来越牛。
