感觉这一个月时间过的既快又慢。快是因为一转眼今天就到本月的最后一天了，慢是从月初第一天接任本月的值月生起就感觉每天都是神经紧绷，小心翼翼生怕遗漏了什么，哪一块没做到位。
主要是第一次担任这样的任务，很多东西都是未知的，陌生。都是一边走一边摸索给自己开路。幸好有值月团队几位战友的鼎力相助和全力配合，以及海英班长，胜萍班长，姜华班长一路的指点和帮助。才算平稳的完成班级的运营工作。
本月值月工作整体平稳，但在其运行的过程中也发现很多有待改进和提高的地方。下面我从月初制定计划的几个方面对本月的值月工作做以总结：
一、关于作业雨的践行
作业雨和上下楼点评是007最基本的践行规则。这块经过两个多月的实践大家基本都熟悉并能完成。本月作业雨的完成情况还算理想。
其中有四位战友出局的，出局原因大多都是因为工作太忙顾不上，或是感觉有比写作更重要的事情需要做。人各有志，尊重战友个人的选择。
二、关于点评
1.本月在点评上我们提出由小组长带领，统一格式模版点评。经过带动大部分战友都做的很不错，希望这种点评习惯继续保持。
2.本月在点评这块完成的情况不是很好，尤其是四组未点评和迟点评的概率相比上月有所增高。
三、关于作业雨和点评提醒
原本制定是作业雨的前五天开始提醒作业雨的提交，但发现作业雨之后的几天值月小组基本都有工作再进行，所以会耽搁到作业雨的后两天才开始提醒。另外发现在组内过多的提醒反倒会打扰到大家的注意力。现在我们班经过三个月的践行，关于作业雨和点评大家也养成习惯，适当提醒就可以。
三、增进战友之间的友谊和沟通
原本是倡导以小组为单位，让组长多和组内战友互动，一方面增进友谊，另一方面了解战友的一些诉求和想法反馈到值月小组。以便更好的服务班级战友。
但发现主动链接互动这是建立在大家有默契，有意愿的基础上的。不能够按照个人想法来执行。
四、明确小组长的基本工作
各组长的基本职责任务大家都执行的很不错。
六、关于评选每周小组内佳作
每周小组内评选周佳作，原本是采用匿名投票的方法进行评选，但发现有的组参与度并不是很高，后来改进为两种方式可选择，一是采用匿名投票的方法，一是由组长自行挑选一篇。这样在目前更有利于工作的推行。
七、关于周佳作奖励
目前采用每周每组一篇佳作，七组七篇，采用红包打赏的方式给予奖励。
本月主题佳作采用班级投票评选，最终以书籍和红包的方式给予鼓励。
八、三月份值月小组新任务
1.主题写作活动：第一次在班级内发起主题写作的活动，大家参与度整体不错。类似这样的活动以后可以尝试多组织。
2.每日语音分享
这个活动没有实行开，总结主要原因可能这个是个人的主观意见，不是大家的需求。以后做一些提议可采用投票调查的方法，可能会比较好。
对四月值月生的一些建议：
1.在招募值月小组团队的时候一定要挑选自己认为合适，能为班级战友负责的队员。这样一方面有利于班级的建设，也有利于值月工作的开展和进行。
2.在作业雨和点评践行规则这会一定要严格执行。规则在自律的人面前就不是约束，但在不自律的人面前就是障碍。在战场上没有同情和宽恕，坚守规则就是对战友负责。
3.在班级的值月工作可以再适当优化，怎么样让组长轻松战友也舒心，还能轻松愉悦的践行写作和成长。减少复杂环节抓重点。
4.在关于点评这块给予惩罚和鼓励，积极点评且点评数量多的可以给予鼓励或奖励。对于未点评和迟点评，迟交作业的不仅要交践行红包还得公众给大家表演节目。这样一方面受到惩罚另一方面也是在突破自己，给予班级增加氛围。整体感觉班级的气氛比较安静，需要有活动带动下。
5.可以安排主题分享会方面的活动。
以上是我对本月值月工作的总结，感谢大家的帮助和支持。愿四月值月团队带领我们再创辉煌，践行新高度！！
