古典专栏11-3《2017年趋势三：进入AI职场时代的最好机会》读后反思
一、笔记
（一）人工智能 ，简称AI，通过模拟人类的思维、意识和行为来完成复杂的工作。1956年被首次提出了“人工智能”这一术语，它标志着“人工智能”这门新兴学科的正式诞生。
在去年的世界经济论坛报告里，人工智能被预测为第四次工业革命的核心技术代表，将在今后五年里，改变商业模式和劳动力市场。
全社会产业都会经历： 现有产业+机器智能=新产业的大变革 。
领英发布的《2016全球人力资本报告》中指出：到2020年，全球将会有700万个工作岗位消失， 包括一些基础白领和蓝领技工等；另一方面， 计算机、数学、建筑等领域能够创造200万个新的工作机会，因此这中间将会产生500万个工作缺口。我们目前视为核心的技能，有超过1/3到2020年都将改变。
到2025年，科技变革达到新的临界点 （也就是奇点）。
2021年，首款机械药剂师将在美国登场；
2025年，30%的公司审计工作将由人工智能完成；
2026年，无人驾驶汽车将占美国汽车保有量的10%。
（二）距离2020还有3年，什么样的职业会受到威胁？
1. 蓝领 ——重复的、标准化程度高的机械性劳动。
比如大部分装订装配工作、搬运都已经变成机器劳动。
2. 初级白领 ——规则性、协作关系简单、维度少的智力活动
比如银行柜台、高速公路收费站、出纳等。
简单来说——规则性强、协作能力低、节点少的职位会被淘汰。被淘汰并不意味着消失，但是意味着这个领域的投入产出比会极低。
那么——什么职位会越来越重要？
高端技术人才：大数据、人工智能、程序编写者、生物科技等
复杂模式判断者：需要强大的思维逻辑和模糊情景判断能力（政治家、企业管理者、投资人等）
创意工作者：为追求趣味，发掘人类爱好而创作（艺术家、音乐家、导演、作家、演员）
人际服务者：通过深度的人与人互动的服务来工作（高端服务业、高端手工业、厨师、心理咨询师等）
（三）各个行业中与人工智能、大数据等搭接的领域会有新机会。
王健林曾经提出过一个观点， 未来中国最大的机会在服务业——不是传统服务业，而是现代服务业。
他认为第一个是娱乐业，在中国经济 7% 的增长速度下，娱乐业的增长连续六年超过40%，未来有很大的空间。
第二是体育产业，现在中国只有两三百亿美元，距离美国还有几十倍的增长空间。中国人都在追求健康长寿，体育产业有很大空间。体育营销、体育传媒、体育竞赛等专业缺乏人才。
第三是旅游行业，尤其是线上线下结合的旅游行业。
这三个行业也是典型的人际交往多、需要创意、复杂的行业。
（四）对于职业新人来说：
除了培养专业能力外，注意培养自己这些能力：创造力、社交能力、分析、思考和判断能力、审美能力、当然还有学习能力。尤其是创造力和社交能力，这两项是人工智能无法拥有的。
持续地尝试最新的科技和技术，多关注一些大数据、人工智能的入门书籍。
留意自己行业内与人工智能、大数据接口的职位和公司，保持对这件事的观察和好奇。
（五）对于中高层管理者来说，他们也面临下面这些转型：
1.视智能机器为同事。
根据埃森哲的研究，未来几年，机器人可能至少是下面3个角色中的一个或者多个，他可能会做你的助理、顾问，甚至执行者，要懂得用好这些人。
2.专注于判断性工作
未来，人工智能能承担越来越多的常规性工作，甚至辅助人们的决策，但它无法开展 “判断性工作”——在无法获得充分或可靠信息时，如何运用人类自身经验和专业知识来作出关键的决策。
3.专注业务——将行政工作交给人工智能
今天的管理者花很多时间在时间安排、资源分配、报告等，未来很大部分会被人工智能接管。未来的管理者应该是业务专家 ——如设计机构艺术总监、医院外科主任医师、科研项目负责人或是管理咨询项目经理等。有专业技能的管理者，会更加受欢迎。
4.像设计师和教练一样工作
管理者的创造力固然重要，但激发他人创造力，并且整合的能力更重要。
遵循原则—— 做机器不能做的事，同时要学会与机器合作。
二、精进
① 你在什么行业，从事什么工作？
我在技工教育行业，从事行政和教学工作。
② 去年这个行业的整体态势是上行、持平还是下行？
在国家提出“工匠精神”之后，社会对技工的关注度提升，包括我国在世界技能大赛获得不错奖项，行业发展呈上升态势。
但是由于生源减少，高等院校的分数线降低，竞争更加激烈。
③ 你所在行业内领先的机构或组织是哪三家？
省内有几家技术学院做得比较好。
④ 这个行业现在的热点是什么？
国家产业转型升级，供给侧改革，市场对技能人才的需求增大，尤其是机器人专业、汽修专业、电子商务专业等走俏。
【你可以参考思考模型，从PEST四个方面其中一个来讲：
Political（政治），如一带一路；
Economic（经济），如经济下行；
Social（社会），如全民娱乐；
Technological（科技），如VR、大数据招聘。】
⑤ 未来一段时间，你看到这个行业里有哪些机会？
未来一段时间，无论是线上还是线下的企业员工培训、社会个人培训都会有很大市场，针对专业技术技能这一块校企合作有很大空间。
三、联想
互联网+似乎还是比较泛的概念，现在已经是AI+了，+量子物理学=量子计算机，听说其在决策方面也是大有可为，虽不及人脑的思考力，但是对各种情况的分析也是很有优势的：+医药=看病机器人，看新闻把手掌放到机器人上已经可以初步自动检测出身体健康状况；+汽车=无人驾驶汽车，听说迪拜已经有些景区是用无人驾驶汽车接送了。
四、行动
1、过一段时间把买的几本关于人工智能的书专题看看。
2、继续关注机器人不能替代的领域，例如心理、情感。
3、找找在全国范围内本行业的典范，看看他们的趋势。
4、重温《全新思维》，根据里面的方法纳入行动计划。
5、我可以结合行业发展和个人优势做些什么？
五、思考
1、怎样可以和人工智能更好合作，不是担心被它取代，而是怎样利用它的优势为自己所用？
2、人工智能比之前的计算机更先进的地方在哪里？
3、人工智能为什么叫人工智能，是基于人的视角开发的吗？会不会超越人能理解和控制的程度？
