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在职场中，别人都很会处理人际关系，为什么你不会？为什么你总是出力不讨好？为什么你总得罪同事、得罪领导？为什么？请思考这个问题！！！
在职场中，做人一定要有心机，今天阿伟老师给你说说，职场中与同事打交道的三个心机。
我刚毕业那几年，在杭州打工的时候，我住在单位，当时我住在六楼，七楼寝室住了8个人，总有人往下泼脏水，我刚洗好的衣服，多次就被他们泼的脏水整脏了，但是由于我干不过他们，
所以我一直忍着，直到有一次我实在忍不住了，我思来想去，我就想了一招，我也拿了一盆脏水，顺着墙往楼下，慢慢倒了下去，过了一会儿，楼下一堆人，抱着弄脏的衣服冲了上来，我说我的衣服也被楼上泼的脏水，我正想找他们理论呢，
然后这帮人都冲到了楼上，然后我就听到劈哩叭啦的骂人打架声，我就在阳台上赏月，从此以后楼上再也没有人破过脏水下来了，
在职场，很多的时候不是同事不愿意去帮你，而是你和他实在没有共同的利益，把你自己的利益和同事、领导的利益绑到一起，那么领导、同事就会来帮你了。
二、荣辱与共，别人夸奖你时，比如说，你孩子真聪明或者你今天的发型真有气质时，如果你回答还可以吧，这就是说明你的心机、情商还不够，心机高、高情商的人会怎么说呢？
会说谢谢，或者说你穿的这个红色大衣很适合你，也非常有气质，这样就把把对方也拉倒了和你荣辱与共！
同事夸你几句，或者领导夸你几句，站在人性这个角度，人家心里其实也想得到你夸奖，
比如说有一次鲁豫采访黄渤，跟黄渤说，哎呀，你现在是相当火呀，黄渤说，那肯定是，我都跟你鲁豫能坐在一起聊天了，能不火吗？这就是高手，
三、内方外圆，当你偶尔有一些成就的时候，别人就会拿你和那个谁谁谁做比较，你可能经常会听到别人给你说，某某人和你比，谁更厉害，那么这就是个坑，
如果你回答你更厉害，那么你把对方得罪了，如果你回答对方厉害，那么就把自己贬低了，那么要怎么回答，才是最好的方式呢？就要做到内方外圆、内狠外圆，要凸显自己的同时，还能夸到对方，这样才不会树敌，
给你举个案例，有一次黄渤被采访时，被人问到：你能否取代葛优？你看人家黄渤怎么说，说时代不会阻止你自己闪耀，但你也覆盖不了别人的光辉，
因为人家开天辟地，是中国电影行业的先驱，开创了中国电影时代，我们只是继续努力的一些晚辈，不敢造次，你看看黄渤的回答，多经典！既抬高了对方，也塑造了自己，回答的可谓滴水不漏，
看看人家，我们再回过头思考一下我们自己，我们平常是怎么说话的？是不是一句话使人笑？是不是一句话使人闹？心里藏不住话，心直口快都是蠢人，谨言慎行才是高手！
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