一碗梁粉觉得这篇文章,最好的去处就是转发给你的老板,当然,前提是你想现在就辞职的话 :-)
最近接触了不少传统行业,从教育业到餐饮业,都想在新媒体运营这块做点事情,但是无一例外地都有对新媒体运营的渴求,当然也遇到了不少大坑。
今天一碗梁粉就跟大家分享一下,看到的听到的,那些传统行业做新媒体运营的大坑。
做新媒体,意愿很强
新媒体的大风是刮了一阵又一阵,从内容电商到融资,这个领域里的神话是一个接一个。
你知道,风刮大了,什么都会吹起来,更别提这个领域还有很多实实在在的案例了。
隔壁老王的蜂蜜通过公众号卖疯了。
老张找了几个小朋友做新媒体,主业都不要了。。
类似这样身边的故事,一茬接一茬,难免不会动心。
通过新媒体能赚钱,至少能把自己名声低成本地快速传播出去,这样的好事当然不会错过。
所以,从接触到的来看,大家意愿都很强。
培训坑,代运营坑
紧接上条,知道要干这件事,并不表示知道怎么做。
相对于别的行业,新媒体运营这块,几乎没有前人照搬的经验可谈。
互联网才出现多少年呢,更别提公众号是2012年8月才出现的新鲜事物。
这里就容易出现两个坑:
互联网思维培训的坑:
把铲子卖给淘金者,赚想赚钱的人的钱,这个商业逻辑看起来永远成立。
微信火爆的时候,赚钱的一定有做微信培训的这拨人。
现在小程序也出来了,做小程序培训的同志们准备好了吗?
代运营的坑:
无从下手,那咱们找新媒体代运营吧,这里面坑也不少。
巨大的信息偏差,产生了很多的盈利空间。
代运营给你看的公众号文章,篇篇10万+,你到哪里去找这么好的内容,价格便宜量又足?
当然,轮到你的时候,阅读当然也是很漂亮的数字,只是实际的转化嘛,就不往下说了。。
遇到的某餐饮企业,花了每季度9万的高价,买了12篇文章。。。我勒个去,9万12篇文章,好大的手笔。。。
内容坑
无从下手的结果就是,不管三七二十一,先上了再说。
订阅号,服务号,微博,有用的,没用的,统统给我整上去。
最新的工具,小程序,小密圈,都得开一个吧。
没内容,不知道发什么?
打折,优惠,各类促销信息,统统给上一遍。
张总国庆关于内部员工的讲话,整合整合发一下。
又或者是这样:
发的这是新华社关于两岸领导人会晤的新闻稿不成?
当然,还有路子哦,实在不济,改写改写别人的文章,不是抄袭,咱是伪原创好吗。:-)
人才坑
有多少企业的新媒体人员是兼职在弄的? 自己举个手看下 :-)
相信很多公司的新媒体人员都是兼职的,临时找点内容写上去,领导看看今天发了,这个指标也就算完成了。
不管是代运营也好,还是企业兼职来做新媒体的,如果不懂公司的商业逻辑业务关系产品线,如何能寄希望于他们写出好的内容,在新媒体上传播呢?
举个例子: 遇到的这个餐饮企业抱怨公众号上没有什么内容可写。
给了他一个建议: 找一个员工,花三个月时间,把从食材到厨房到餐桌到收银的整个过程完完整整地体验一下,还怕没有素材?
围绕一道经典的大盘鸡,想必应该有十个相关的主题可以写吧。
小结,小结一下
意愿很强,缺方法,缺内容,缺人才,恐怕是现在传统行业做新媒体最大的困惑了。
你看到了什么机会?