一碗梁粉觉得这篇文章，最好的去处就是转发给你的老板，当然，前提是你想现在就辞职的话 :-)
最近接触了不少传统行业，从教育业到餐饮业，都想在新媒体运营这块做点事情，但是无一例外地都有对新媒体运营的渴求，当然也遇到了不少大坑。
今天一碗梁粉就跟大家分享一下，看到的听到的，那些传统行业做新媒体运营的大坑。
做新媒体，意愿很强
新媒体的大风是刮了一阵又一阵，从内容电商到融资，这个领域里的神话是一个接一个。
你知道，风刮大了，什么都会吹起来，更别提这个领域还有很多实实在在的案例了。
隔壁老王的蜂蜜通过公众号卖疯了。
老张找了几个小朋友做新媒体，主业都不要了。。
类似这样身边的故事，一茬接一茬，难免不会动心。
通过新媒体能赚钱，至少能把自己名声低成本地快速传播出去，这样的好事当然不会错过。
所以，从接触到的来看，大家意愿都很强。
培训坑，代运营坑
紧接上条，知道要干这件事，并不表示知道怎么做。
相对于别的行业，新媒体运营这块，几乎没有前人照搬的经验可谈。
互联网才出现多少年呢，更别提公众号是2012年8月才出现的新鲜事物。
这里就容易出现两个坑：
互联网思维培训的坑：
把铲子卖给淘金者，赚想赚钱的人的钱，这个商业逻辑看起来永远成立。
微信火爆的时候，赚钱的一定有做微信培训的这拨人。
现在小程序也出来了，做小程序培训的同志们准备好了吗？
代运营的坑：
无从下手，那咱们找新媒体代运营吧，这里面坑也不少。
巨大的信息偏差，产生了很多的盈利空间。
代运营给你看的公众号文章，篇篇10万+，你到哪里去找这么好的内容，价格便宜量又足？
当然，轮到你的时候，阅读当然也是很漂亮的数字，只是实际的转化嘛，就不往下说了。。
遇到的某餐饮企业，花了每季度9万的高价，买了12篇文章。。。我勒个去，9万12篇文章，好大的手笔。。。
内容坑
无从下手的结果就是，不管三七二十一，先上了再说。
订阅号，服务号，微博，有用的，没用的，统统给我整上去。
最新的工具，小程序，小密圈，都得开一个吧。
没内容，不知道发什么？
打折，优惠，各类促销信息，统统给上一遍。
张总国庆关于内部员工的讲话，整合整合发一下。
又或者是这样：
发的这是新华社关于两岸领导人会晤的新闻稿不成？
当然，还有路子哦，实在不济，改写改写别人的文章，不是抄袭，咱是伪原创好吗。:-)
人才坑
有多少企业的新媒体人员是兼职在弄的？ 自己举个手看下 :-)
相信很多公司的新媒体人员都是兼职的，临时找点内容写上去，领导看看今天发了，这个指标也就算完成了。
不管是代运营也好，还是企业兼职来做新媒体的，如果不懂公司的商业逻辑业务关系产品线，如何能寄希望于他们写出好的内容，在新媒体上传播呢？
举个例子： 遇到的这个餐饮企业抱怨公众号上没有什么内容可写。
给了他一个建议： 找一个员工，花三个月时间，把从食材到厨房到餐桌到收银的整个过程完完整整地体验一下，还怕没有素材？
围绕一道经典的大盘鸡，想必应该有十个相关的主题可以写吧。
小结，小结一下
意愿很强，缺方法，缺内容，缺人才，恐怕是现在传统行业做新媒体最大的困惑了。
你看到了什么机会？
