职场中，不怕狼一样的对手。甚至猪一样的队友，也不是不能容忍的。虽然蠢点懒点，来个几鞭子准保乖乖的。最让人头疼的，莫过于“职场巨婴症”患者，长着一副成年人的样貌，却有着婴儿般的心理和行为。
举几个例子你就明白了。
** 0-1岁 干啥都得哄 **
1岁之前的孩子，是没有智商可言的。他们的小脑袋只够关注自我，吃饱穿暖玩得好就行，讲道理往往行不通，只能哄，一言不合就跟你哭起来没完没了。
这样的人在职场中，因为智商问题，多存在于非重要部门。虽人微言轻，但只要逮着机会，必须拿你一把。比如，你小区的看门大爷，单位里负责审核合同的阿姨，开发票的出纳大姐，只会复制粘贴的网络搬运工。
朋友曾经不止一次给我抱怨过他们电视台里某位著名“灯爷”，只负责灯光，却俨然一副制片人的架势，对别人永远是颐指气使，找他做最简单的事都得陪着笑脸，即便是分内事，也甚是不耐烦。
可怕的是，对这样的大爷我们真是无计可施。基本0智商！怎么讲道理？估计好多新生妈妈都有这样的体会，只是想喝个奶或者拉了屎而已嘛，哭的好像受了多大委屈似的。
** 1-3岁 对自己的能力严重认识不清 **
这时期的孩子，有时候会莫名其妙地大发雷霆。比如，当他们由于自己不小心打翻了饭碗。还没等大人反应过来，那边早已哭的上气不接下气，好像是你干的，故意不让他吃饭似的。
其实，这是他为了掩盖自己的无能，本能地先发制人。他们的大脑开始飞速发育，但行动力却往往滞后，所以经常不能心随所愿，打击带来的沮丧只能以暴怒嚎哭来发泄了。
这种人在职场上的表现，就是对自己的能力认识不清。总觉得自己才富八斗，学富五车，啥都能干，你真让他干点什么，交上来一堆垃圾，自己还视若珠宝。
倘若你批评几句，那还了得！立马甩脸子给你看。有时候看透了这种虚伪的小把戏，耐着性子安慰几句，他还是跟你闹起来没完。有朋友点评的很到位，“这种人不光智商不在线，连情商也严重欠费”。
** 3-5岁 没有他不想要的东西 没有他不敢干的事 **
妈妈们应该深有体会，最怕带这个年龄阶段的孩子逛街，甭管吃的喝的玩的，天上飞的地上跑的，就没有他不想要的东西。敢不给？当众撒泼给你看！那么多人内心的洪荒之力，“谁家孩子这么没礼貌，父母太没素质了！”你扛得住吗？
“三天不打 上房揭瓦”说的就是这群熊孩子。你越不让他干什么，他偏要干。我姐家的小外甥就这德行。刚在地上拍皮球呢，一手灰，非得要往刚换的雪白雪白的新裤子上摸，“不准摸！”非得摸！摸一下，还笑嘻嘻地看着你。气死人不偿命啊。
职场上的典型症状表现为：天天抱怨钱少，但又不愿意干活；你心软有意多派点活给他吧，又挑三拣四挑肥拣瘦；你晾他一段时间，他要么四处传播“你给他穿小鞋”，“自私狭隘公报私仇”的谣言，要么干脆越级，向你的上级直接参一本，“有钱的事就知道自己往前冲，没利益的事就甩给别人干”……
天了个噜，你挣不到钱，怪我咯！
每次一到发工资的时候，朋友圈就弥漫着一股幽怨之气，“心好累”、“宝宝心里苦，但是宝宝不说”，或者“8月 做最好的自己”，你以为终于醒悟了呢？哪知第二天上班，不是开网页看淘宝，就是低头刷朋友圈玩游戏，赤裸裸地连“努力奋斗”的样子都懒得装。
** 6-12岁 本能地迷信并讨好权威 **
小学阶段的孩子，在你以为他们还懵懂无知的时候，其实他什么都懂。他们会本能地知道谁在决定他们的生活，而去讨好所谓的“权势人群”，比如爸爸或妈妈，爷爷或奶奶，老师或强势的同学。
一方面他们需要别人的肯定证明其价值，另一方面却又极其迷信权威，以致没有能力建设自我价值。
工作上，这种人只会对“实际说了算”而不是“明面上直属”的人负责。作为直属领导，团队里有这样的人会非常棘手。管呢，你指使不动；不管呢，他会严重破坏你的团队氛围，所谓“一颗老鼠屎坏了一锅好汤”就是这种人了。
可恨的是，和“哪个少女不怀春”一样，哪个领导不爱权呢？你说人家不听话？明明很听我的话嘛！领导或许嘴上不说，心里难免存了“是你自己无能”的念头。唉，就是浑身是嘴也说不清。
** 12-18岁 我喜欢！我任性！ **
青春期的少年们，一方面因为荷尔蒙分泌过多而无处发泄旺盛的精力，另一方面他们也在面临新的社会要求和社会冲突，感到困扰和混乱。比如，怎样才是好孩子，学习好还是乖巧懂事？好人和坏人的划分？恋爱该不该谈？
因为没有标准答案，而父母和社会的要求又会与他们日渐萌发的自我要求严重冲突，这时期的孩子往往不知道怎么办才好。因为缺乏成熟的自我情绪控制能力，他们的情绪对抗会非常激烈，以此彰显“他已经不是小孩子”，有能力做自己的主。尽管还在大把花着父母的钱。
对这种“职场少年”，真是小心翼翼，如履薄冰啊。就是个随时会爆炸的“炸药桶”，你得不时地看看引线是否还在？因了这种威力，他们干活，完全随心所欲。高兴了，活也能干的漂亮；不高兴了，“我就是不干”，爱谁谁。“我有钱”，我就是这么任性！
人家王思聪任性有资本啊，家里的狗都喝依云，带两个金光灿灿的Apple Watch。你爹妈辛苦挣得那点家业，你就忍心坐吃山空？
所以，一定要做和自己年龄相符的事。其实，前面五个阶段的特征，每个人都或多或少有点，但真正成熟的人，懂得自己应该承担的责任，能理性对待自己的价值，学会控制自己的情绪。
职场是一个弱肉强食，需要取长补短互相配合的战场。除了父母的舐犊情深，没有任何人能长久地忍耐你的孩子气。大难临头，第一个抛出去喂狼的人，你猜，会是谁？
