我的职场生活可以用戏剧来形容，每日都有新鲜剧目上演。
比如今日。云娜（化名）居然又带着自己上小学的孩子来上班了。适逢暑假，好多小孩子好像都没人看管了，午间新闻也是每日播报哪家小孩走路不小心，从天桥上摔下来了；哪家小孩玩手机把眼睛玩残了……总之，学校作为孩子监管所的重要功能在暑假是显露无疑。再者，就是老人看孩子又看的不好了，非得自己带不成，不惜上班都得带着。
办公室是办公场所，真不知道云娜坏掉了哪根神经，把办公与私生活混为一体。甚至在一大早就把孩子带到了领导办公室说明情况。领导虽说是个女性，颇有同情之心，但仍然是理智、冰雪聪明。如果没耽误了自身工作，倒也不是神马大问题。
可惜就是这个孩子是个熊孩子，不谙世事，也不懂得看别人脸色。几天下来，办公室的复印机、纸张、电话线、花草都被熊孩子充当搬运工移位了。同事们刚看到这个孩子的时候，还稍有空给个糖或苹果吃吃，逗逗他，时间长了，也懒得搭理，在看到自己的东西被移位了，甚至还有点烦心恼火。这个社会，谁的工作能没压力？遇到不给你添堵的，那已经算是幸运之神眷顾了。
再说，我们这个云娜，熊孩子捣乱成这样，也不加以教育，任由其捣乱。甚至还把孩子带到了采访现场，据说，熊孩子还把现场的下午茶打翻了，弄的满地狼藉。还好，采访对象表面上和颜悦色，对这个捣蛋鬼加以容忍了。不过，从此以后，云娜的专业形象就没有了。试想，连自己家事都搞不定，安排不好的人，自己的工作能搞定吗？真是值得让人怀疑。
职场妈妈，难道都得把孩子带到办公场所吗？都得让你家的熊孩子去打扰别人的办公，完了有的同事提出异议，你自己还觉得同事不够礼让你家熊孩子？也就是说，你家的孩子到哪儿哪儿都是皇帝，都给别人让着捧着，不然的话，就是别人不够大度，不够容忍？这未免也太狭隘了吧。真是难以想象这样的孩子以后长大成人，会因为自己母亲的纵容，而碰壁遭白眼遭人烦，还要被人指责没教养。
过了几日，云娜大概也感觉出了气氛有点不对，索性请假回家了。因为，据我所知，云娜是一个很顾家的人，爱子如命，老人对孩子一点点的疏忽都要上纲上线，气得老人也不想给她看了。更要命的是，还宣称，上班不是目的，差不多就得了，家庭才是最重要。自从生完孩子回归工作后，就不上心，迟到早退也是常事，稿子也经常出错，业务能力一落千丈，迅速地由精到糙。这不，就请假回家了嘛，干脆撒手了。至于，以后怎么打算，先不必说，领导念她以前努力的旧情，现在还留职，这就好比一根鸡肋，嚼之无味，弃之可惜。也许哪一天，真的能成全云娜，回归家庭。
