每年大学生找工作难都是一大难以解决的难题，是每年都在热议的话题。大学生们穿梭奔波于人才市场，各大专场招聘 会，但是还是不见得就有很多能找到工作。快搜搜求职网小编了解到，据最新的教育部统计数据表明，2015年的应届毕业生数超过700万，就业一年比一年难的同时毕业生们还面临着起薪逐年下降的窘境还要承受来自各方的舆论压力，不知道情况的甚至还会嘲讽几句大学生工资怎么这么低之类的话语，这样的情况让心理素质本来就不高，内心还不够强大的应届毕业生们很是窘迫，有苦难言。
一、高不成低不就的就业心态
小编了解到，近年来，虽然我国的经济总量是一直在增加的，但是经济增速是降低的，我果断额经济服务业比重还是比较高的，所以也就说明我国的就业吸纳能力其实还是比较强的。但是何为大学生找工作这么难找呢？这跟大学生普遍高不成低不就的社会心理分不开。
二、不能接受逐年下降的起薪
起薪一年比一年低，应届毕业生们还有一部分选择了创业。据调查数据显示，直到2014年，应届毕业大学生的平均月薪只有2400元左右，比起往年更是少了不少。但是，数据也显示，2014年的应届毕业大学生的期望月薪是平均3680元，跌至4年来的最低点。2011年的时候，期望月薪还是5000元，几乎每年降幅都接近千元。
三、为人单纯上当于招聘骗局
大学生刚刚毕业，初出校园没有什么社会经验，是最容易上当受骗的人群。也有不少无良企业利用这一点行骗大学生。最常见的就是高职骗局、培训骗局、电话骗局。都想方设法骗取大学生的钱。毕业生求职时一定要擦亮眼睛、摆平心态，不要误入高薪高职的陷阱。
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