现在问你一个问题，如果你手里拿一个杯子，那你下一步最好的选择是什么？
倒水，喝水，还是分享给别人.......
答案是：一个人手里拿着水杯，他应该去做自己想做的事情，和水杯有什么必然的关系呢？
故事看似简单，但，我们真的明白吗？
其实，我们每个人都有自己的水杯，它的名字可能叫做”自己的专业“、”一段感情“、”安逸的工作“等等。我们常常因为害怕失去而死死盯着手里的水杯，不能去做自己真正想做的事情。
这些“水杯”就如同我们思维里的墙一样限制了我们，使我们忘记了初衷，忘记了目标。
最近在共读会跟大家一起读了《拆掉思维里的墙》白金升级版（以下简称《拆墙》），比起2010年的版本增加了17000多字，调整了部分章节和案例。
本书作者古典（真名），如果你参加过职业生涯规划培训，或多或少都会了解他。他是中国职业规划与个人发展专家，新精英生涯公司创始人。他的这本《拆墙》已经畅销300多万册，帮助无数迷茫的年轻人走出了困局。
书中讲了很多我们思维里的“墙”，也给我们提供了切实可行的拆墙工具，我选取了书中跟工作相关的3个话题：
- 是先行动后有热爱，还是先有热爱才可开始行动？
- 你看到的职业是职业本身的样子嘛？
- 要不要做职业规划？
你可以先停下来思考一下这几个问题，然后带着你的答案看看古典老师是怎么说的。
01 行动之后才有热爱
你是否也经常迷茫，困惑，生活没有动力，不知道自己想要做什么，对什么都提不起兴趣。
心中一直有一个信念，只要我找到自己的热爱，就一定不会像现在这样。现在之所以这样，是因为我还没有找到热爱所在。
如果你看完上面这一段话，一拍大腿，觉得对对对，我就是这样的人。恭喜你，你不是孤独的，大部分人都会面临这样的问题，尤其是20几岁刚毕业的年轻人。古典老师说，他的职业生涯规划课堂里都是这样的人。所以，你不是一个人在战斗，这是一个普遍的问题。
要解决这个问题，我们必须拆掉“一旦找到非常热爱的工作，我就绝不会像现在这样吊儿郎当的，我会全力以赴”这堵墙。
一份热爱的工作，不是找出来的，而应该是做出来的。
很少有人一毕业就知道将来自己一定要做什么，大部分人都是找了一份工作，干得还挺好，有成就感，然后更加地喜欢自己这份工作，最后做出一番成绩。
那些总想着自己一定要找到一份热爱的工作才开始行动的人，一般都是在不停换地工作和焦虑当中。你都不去认真工作，又怎么会找到自己的热爱呢？
就像找对象一样，你总想着找到那位所有方面都合适的人。但是你都不去认认真真地谈一段恋爱，又怎么知道他/她合不合适呢？
02 看清“艺术照”背后的样子
刚才我们说的都是要先去找一份工作，然后在工作中寻找意义，但是在工作之前，我们是不是有必要先充分了解一下这份工作呀。
一个职业我们往往看到的只是它的表面，比如我说一个职业，心理咨询师，你能想到什么？
你的理解大概就是他们很自由，每天就是跟别人聊聊天，通过聊天帮助别人解决问题，工作很轻松。
很多人都是因为只看到了这一点就想要去做心理咨询师的。
但真正的心理咨询师的工作远不止这些，他们要做的比这复杂很多，每天都要做详细的咨询记录和报告，就像学校的老师一样，你以为他们每天只是上上课嘛。
另外，每天听那么多负面的东西，压力是很大的。想象一下，每天都有很多人跟你抱怨，你是什么感觉。曾看一个心理咨询师在书中写过，其实每一个心理咨询师都有自己的咨询师，心中装了那么多负面的东西，不倾诉出去是会抑郁的。
所以在工作之前，我们一定要对这份工作有一个全面的了解，不能仅仅看到它好的一面，还要考虑自己能不能承受它坏的一面，这一步非常必要。
《拆墙》里，古典老师把这种我们理解的一个工作的表面，称之为职业的“艺术照”，艺术照大家都拍过，艺术照最大的尴尬是什么？就是别人到你家看着照片说：“哇！真漂亮！这是谁？”
照片上的人跟你本人有多大差距，你心里清楚的很。职业也是一样，最尴尬的事情是进入这个职业才发现，原来你以前知道的版本是“艺术照”。
那如何拆掉职业“艺术照”这堵墙？想一想你如果要知道一个人素颜是什么样，你要做什么？当然是让他卸妆。那怎么找到理想职业的“卸妆照”呢？
《拆墙》中给了五个方法，这里我选取了两个，分别是：
- 做一个在职人士的职业访谈，了解一下他们每天的生活是怎么样的。
- 尝试参加一个与目标职业相关的培训，比如，你想从事保险销售，那就去参加一下他们公司的业务培训。
了解了这些信息之后，你再去考虑自己是不是还想从事这个工作，这样做出来的选择大概率自己不会后悔。
03 完美的职业规划要不得
好了，现在工作也找好了，你是不是又急着准备做未来的职业规划了，5年后我要做到什么样，10年后我要做到什么样，什么时候退休，一头扎进去。
等等，先别急，不要给自己做完美的职业规划，而且也不存在什么完美的职业规划。时代总是瞬息万变的，看看今年的“双减”，“互联网大厂的大裁员”，你想着在公司干到老，结果公司一脚把你踹了出去，还不给你赔偿，你去找谁说理去。
古典老师在《拆墙》里讲，百分之百的规划除了给自己买个安心毫无他用，理由有三个：
- 这个世界变化太快了，很多职业在十几年前是根本没有的，你又怎么能期待自己现在就做好未来的规划呢？
- 过于明确的目标，会让你的视野窄化，错失很多机会。想想看，如果你从18岁开始规划未来，并且在未来20年只往那个方向走，可能还不到20年，那个行业就已经不复存在了。
- 请相信”最好的还没有来“，不管多坏，对未来保持希望，因为一切都会好起来的。不管多好，对未来也要保持憧憬，因为生活会带给你意想不到的惊喜。
古典老师大学毕业于建筑专业，毕业之后在建筑事务所待了半年，忍受不了画图的痛苦，辞职去跟朋友合伙搞服装工程。之后又觉得太累，准备去国外读书，结果在新东方的留学培训班里阴差阳错当了英语老师，最后自己又出来做职业生涯规划培训。
从古典来说的经历中可以看出，他从没有在20岁的时候想到自己未来的生命轨迹是这样的，会跟职业规划结下不解之缘，毕竟20年前，国内也根本没有这个职业。
一个万全的职业规划是不存在的，但这并不意味着，我们要走向事物的另一极端——完全放弃规划。如何做好一个靠谱的职业规划？
《拆墙》中给了这样一个流程：
- 应该有一个20年的梦想，梦想尽可能大一些，尽可能抽象一点，有个大方向就足够了。你知道20年很长，可以发生很多事情，所以这个计划以你的梦想为主。
- 给自己一个7年的长期计划。这个计划主要以培养和发展核心竞争力为主。
- 瞄准一个3年内能达到的目标，并将它细分为3年的职业计划，从而详细地了解你和这个职位的差距。这个计划以务必达成的执行为主，同时给自己预备一个“Plan B”（B计划）。
- 给自己设定一个底线，比如实在不行，我就回家做××去。
- 把你的规划保留下来，每隔一个月看一看，让自己保持节奏。
- 每隔半年停下来回顾一下你的计划。
- 对新的机会和趋势永远保持警醒。
下面思考一下，根据古典老师提供的方法，自己的职业规划该怎么去做呢？你想要培养和发展的核心竞争力是什么呢？
04 写在最后：
到这里前面提到的3个问题就已经回答完了，但书中的内容远不止这些，还有很多很有意思的话题。
比如，你是不是安全感的奴隶？为什么受害会上瘾？无趣之人是无胆之人？成功学为什么不能学？如何找到热爱一生的事业？你是活在父母的剧本里嘛？几乎每一个话题都跟我们息息相关。
书里也给大家提供了很多实用的小工具，比如，恐惧保险箱，复盘流程，职业访谈的话术，不投简历的求职方法等等都可以拿来就用。
最后的最后，我想说，希望你能凭借这本《拆墙》冲破思维的枷锁，成长为自己喜欢的样子，加油！
