今天看到一个信息企业老板能不能给员工涨工资?这是每个老板与员工之间利益关系,也表现一个企业老板的思维和智慧。
曹德旺说:涨工资是破坏行业规测,不能涨。怪不得他后来抱怨说:“现在的年轻人宁愿送外卖,也不愿进工厂”。
马云曾经说:“员工留不住只有两个原因,一是钱没给到位,二是心受委屈了”。
任正非也说:“钱给到位了,不是人才也会变人才”。
从大佬们说的话,再看他们的企业业绩,都是有力的实证。一个企业的发展,首先要给员工创造对等的物质和思维高度,员工才会给企业带来更高的财富价值……
这是很多墨守成规的实体企业老板心里的一个通病,……只有思维转化,直接面对,企业才能走得更远……