作为常年被黑的摩羯座，经常被说的一句话就是“如果谈恋爱，有工作一分的用心，何至于单身呢？”
好吧！沉迷于工作不能自拔的摩羯座，接受批评。但是并不是只有摩羯座这样好吗？
大家都在呐喊“不想脱单，只想脱贫”！相比谈恋爱，显然工作更容易让大多数人尽心尽力。
刚参加工作的时候，你可能会为了写一个实习报告，做笔记、查资料、整理培训的重点；
在岗位上独当一面后，你可能会因为赶一个材料，通宵达旦、仔细核对、检查又检查！
不论是为了满足自己的成就感，还是为了得到领导的欢心，总之你会各种努力、尽善尽美地完美你的工作。
因为你一直是按优秀员工的标准来要求自己的呀！
可是在恋爱中，你却不是一个优秀员工的！
1、缺少诚恳的态度
相信很多人刚参加工作的时候，都是诚恳地努力学习技能，希望尽快胜任这份工作。
而且工作有明确的实习期，你会给自己一个期限，就算不满意也可能会至少会先过实习期或者过完这个合同期。
但是你在恋爱的时候却不是这样的，除了极少数的一见钟情（其实是一见钟脸）可能迅速坠入爱河，大多数人更多的是边走边看、顺其自然。
虽然不至于恶劣地骑驴找马，但是随着相处的时间、产生的矛盾却是给对方慢慢减分，恋爱没多久就分手的比比皆是。
2、缺少付出的精神
工作约定俗成的报酬体系是，你必须要先工作才能获得工资，所以你会甘于付出。
每月收到一笔固定收入，而且每年还有涨工资、还有年终奖。因为知道付出就会有回报，所以你会工作得更卖力了。
而你在恋爱的时候却不是这样的，就算你不是索取型，但也不会全心全意地付出。
因为恋爱关系中没有固定的报酬日，更不要说类似于涨工资或者年终奖一样的小惊喜了。
因为不知道付出是否能得到相应的回报，所以你会遏制自己的付出，甚至会“要求”对方先付出。
3、缺少成长的意识
工作是优胜劣汰的，所以为了不被淘汰你会去迎合雇主的需求和努力成长自己。
你们是一种共生关系，至于对于你来说，它荣你荣，它损你损！
当然也可能是你的成长速度比它快，最后跳槽去更好的地方。
但是大多数人进入恋爱关系的后期，不仅不再成长，甚至可能会退化！
女生越来越疏于打理自己，男生越不越不主动！在这段关系中，彼此不仅没能做到更好，反而还不如原来，自然会引发对方的不满。
当然恋爱关系是相互的，你们是互为员工和雇主。
你以为你只是，不是一个优秀员工，其实你也不是个好雇主。
1、不给予对方任何指导
为什么有的工作一下子就能让员工得心应手，因为雇主会给员工进行培训和指导。它会告诉你什么能做，什么不能做！
十佳雇主告诉员工需要他遵守的规章制度，他要如何才能拿到高的KPI（绩效）。
但是你在恋爱的时候却不是这样的，大家都藏着掖着。
为了避免自己受到伤害，总喜欢在隐藏自己的情况下，去打量别人！
希望对方猜对自己的想法、满足自己的憧憬，却从来不直白地告诉对方。
以为如果你爱我，你就应该懂我！想要“心有灵犀一点通”。
最后往往会发现“对方一点都不爱你！”。那当然了，人家都不了解你，怎么去爱你！
2、不关心对方的心理动态
好的雇主会时刻关心员工的心理动态，甚至很多企业文化里都会对此做出要求。
每年、每季度的总结虽然有些形式化，但是就是这些你以为形式化的东西，却帮助雇主关心了或者掌控了员工的心理动态。
但是你在恋爱的时候却不是这样的，很多时候“你不说，我就不问”，反正“我问了，你也不见得答”！
然后不知不觉间两个人的心就越走越远了。对方的心理动态，你不关心，那么等到对方突然抽身离开，你都浑然不觉。
3、不调动对方的积极性
好的雇主是怎么来调动员工的积极性的？除了物质和精神的奖励，更多的其实是关注和赞美！
就是这些看似免费的东西，却可能极大地调动员工的积极性，让他更加卖力的干活。
而在你在恋爱的时候却不是这样的，当你发现对方不再积极的时候，你的想法是“对方已经不爱你了”。
既然这么快感情就冷却了，那么就算了吧！你从来不会考虑怎么调动对方的积极性，只会直接就此判他出局！
其实男女朋友也是一份工作，只不过这个份工作，你们彼此支付的是爱和情绪价值。
而爱情的排他性，决定男女朋友只能是一份一对一的工作，彼此忠诚可靠必然是根基。
有二心的员工得不到雇主的重用，有备选的雇主也得不到员工的尽心。
优秀员工和十佳雇主是相互成就的，而糟糕的员工和差劲的雇主也是相互造就的。
如果你遇到了一个糟糕的员工，你也需要反省一下，自己是不是做到了好雇主的角色。
如果你的雇主对你不假颜色，那么你也需要思考下，你是否尽到一个好员工的本分。
或许学着用工作的态度，尽心尽力地去恋爱，你才能真正的事业爱情双丰收！
如何把男女朋友这份工作做好，做一个优秀员工，让你的雇主满意，你需要更多的思考；
如何调整自己的状态，做一个十佳雇主，让你的员工心安，你也需要更多的功夫。
但是要记住：感情比工作更需要两情相悦，如果你已经努力了，还是不行。那么就不要强求，告诉自己“告别错的，才能与对的相遇！”。
愿大家都能收获一份甜美、稳固的爱情
