首先，请容许我简单介绍六月值月小组
志愿者：444张红燕、452付宰飞、457郭斗、504魏绒
值月生：497王天石
以下是各小组志愿者安排：

前方高能预警，以下内容请群众瞪大眼睛。

关于规则：

• 作业雨流程不变
• 所有迟交、未交、围观红包请直接发给值月生。发到群里被大家抢走，只能重发喽。为了自己，请按时写作；为了省钱，请发给值月生。

关于活动：
1.“两只黄鹂鸣翠柳”每日精评。
作业雨后第一天起，第一至第五小组依次推荐一篇文章到大群。
评论不限字数、篇幅和形式。你可以简明扼要，也可以发表“评论习作”，只要有用全部接受。
推荐标准：志愿者随机挑选，争取给每个人“暴露”的机会。如何随机，由志愿者自行把握。（注意是随机哦，如果不希望习作太过敷衍，是不是得保持好节奏？）
推荐习作之前，志愿者和被推荐人私下沟通。被推荐人可以提出一个问题，寻求大家的帮助。所有践行者可以针对问题，提想法，也可以谈其他感受。借此，你可以帮助他人，也可以展示自己。
问题可以但不局限于以下内容：
我在写这篇文章时，遇到了.......的困惑，该怎样解决？
文章的.......怎样修改?
习作的......怎么样?
最近........方面很不理想，有什么改善方法？
等等
值月小组会将问题收集、整理，对于共性问题，我们想办法合力解决。

2.“践行不止写写而已”
（1）迭代自我介绍
一个人就是一家公司，你就是公司的CEO。想让这个公司获得长久、有活力，就必须有自己的品牌。还记得发送给志愿者的自我介绍吗？如果你的面前有一位007人，你觉得这个自我介绍能否体现自己的品牌？如果回答是否定的，那么接下来的一个月，撸起袖子，让我们一起迭代自我介绍，迈出树立个人品牌的第一步。

如何操作：
再次斟酌自我介绍，为自己贴上1-3个标签，字数控制在150以内。
没有思路，可以看看以下内容：
自己有哪些需求需要满足，这些需求中，有哪些可以满足别人，满足对象是谁？
如果你的公司很有名气，可以使用“公司+职位"
如果你自觉公司不够响亮，可以思考你是做什么的，你为谁提供服务，你的服务特点是什么？
如果你从事的是一个容易对别人产生帮助的职业，如医生、媒体、律师，你可以为自己的能力贴标签。
你擅长做什么，擅长的领域是什么
没有突出特长，聚焦大家都喜欢的特色，把自己先推出去。例如，组织里稀缺具有执行力的人，你可以强调自己的执行力。
你关注什么方面的知识？

以上方法来自古典老师，仅供参考，如果你有自己的想法，请尽情发挥。
6月6号24：00点前，请大家将迭代的自我介绍发给小组志愿者，由各小组志愿者统计，发送值月生。

小贴士：
007是战场，也是训练场，写不好不要怕，战友们陪你一起上前线。

（2）“最美不过同桌的你”
你已经初步找到了自己的方向，那就走起吧。不过且慢，怕你偷懒、怕你孤单，我们为每个人准备了萌萌哒“同桌”一枚。

获取同桌的方式：以小组为单位，两两一组，互为同桌；如有单数出现，则三人成一小队。由志愿者随机分配，并按照以下原则分先后，给予一定调整。
标签的相近性
活跃的搭配低调的，基础弱的搭配有家底的
男女搭配

时间：1+3周，完整的六月份

除了加好友，还要做的事情：
必须的：
结合自己的目标，老实践行，相互监督，多多鼓励和沟通；
关注同桌习作；
给同桌写“情书”，形式字数不限（网络版、纸质版.......），至少一份；
推荐的：
把自己的践行小目标告诉对方；
合作培育“友情结晶”（一篇文章，主题、字数不限）；
推荐搭档为“我的牛人同桌”；
等等………
6月27号之前，请践行者们把“情书”整理成习作，发给各小组志愿者。该习作可以参加作业雨。
月末，大家对各组“情书”进行投票，选出五组“最践CP”，视财政情况给予奖励。
活动过程中，志愿者们会随机挑选CP，采访拉手感言，重点关注战友的得与失。如果突然被访，请不要紧张。各组志愿者将CP们的感受和践行情况整理，然后反馈给值月生。
可能遇到的问题：
组队后，对同桌不满意，建议不更换同桌。相见就是缘，不求看上对方，只求共同成长。
一旦组队，没有特殊情况，本着互惠互利的态度，中途不要离队、抛弃可爱的同桌。
不以成长为目的的勾搭都是耍流氓。

3.“一行白鹭上青天”主题活动暂时不进行。

以上便是六月份具体活动计划，感谢志愿者们的智慧！
接下来，所有人可以开干了。