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从我们踏出校园那天起，我们一生便会参加各种形形色色的面试，其中有成功有失败，成功了不代表我们有多优秀，失败了也不代表我们有多差，多数情况下还是面试技巧的问题，那么如何才能成为“面霸”？下面几个技巧分享给大家。
1.好印象是在面试前开始建立的
很多时候，很多面试单位都会提前通知面试者面试时间，那么对于面试者来说，要学会有技巧性的提前与面试官沟通，比如，面试前十分钟，发送一条消息，告知自己的姓名及应聘岗位，这样，不仅给HR留下好印象，也会暗示ta你已经准备充分。
2.嗅到企业的味道
企业的味道是什么？简单来说，就是企业的氛围、文化、价值观等，这种“味道”能够通过一些细节被观察出来，比如官网、员工的年龄、精神面貌、面试官的谈吐、甚至装修风格等，如果你和公司“味道相投”，会让对方下意识认为你已经是“自己人”了！
3.逃不掉的自我介绍
面试当中，自我介绍是个必考题，恰到好处的自我介绍往往能为求职者增色不少，时间一般控制在1~2分钟，简单介绍自身情况、工作经历以及为何会选择这家公司就可以了。
4.薪资问题要知道
一般情况下，面试最后环节，面试官就要和你聊聊薪资的问题了，此时双方心理也已经有了一个薪资标准了，但作为应聘者来说，切莫告诉面试人员你的最低薪资要求！首先，你如果需要的是较低的薪资，那么你这次跳槽将变的意义不大，其次，虽然会增加录用几率，但是，事后心中难免失落。
5.终极必杀技——准备个人面试作品
遇到那些非常想去，可把握不大的公司，用一些时间，准备下面试资料作品等，很是必要，这里说的资料作品等，可以是自己认为完成的比较成功的工作或项目，这样，即体现了你对这份工作的重视程度，也表现了你端正的态度，面试成功几率也会大幅度提升！
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