图片来自豆瓣 文/雨山
1、写简历的误区
- 简历的标题：把“简历”二字作为简历标题
- 把自己会的一股脑都往上写
- 认为没有可写的
- 写不想关的
- 信息造假
- 故意夸大
- 错别字
- 语言啰嗦
- 空话大话
- 罗列大堆课程
- 胡乱排版
- 套用不合适的模板
2、简历内容
-
梳理自己的过程
可借助 SWOT 分析模型 、STAR 原则
技能——硬技能：专业技能（学校专业、培训班、自学）、电脑技能（编程、ps、office、spss等）、英语水平
考试证书、比赛、具体事例），软技能：沟通技能（具体事例）、抗压能力（具体事例）、学习能力（具体事例，如自学、考研）、创新能力
经历——社会经历：实习、兼职、志愿者、比赛等，学校经历：获奖情况、学习情况。
标志性事件——最有影响的事、最深刻的事、最好玩的事 -
明确求职的方向
能做什么和喜欢做什么，两个维度，能做的是基于自己能力的，喜欢做的是基于自己喜好的，热爱做愿意做
目前有哪些工作适合自己
可借助招聘网站、专业的心理测试（霍兰德、MBTI测试）、国家职业分类大典 -
简历包含：基本信息、学校经历、社会经历、技能、兴趣爱好、自我评价
此处要避免在 1 中提到的误区，根据前面的梳理和求职方向来写
3、写简历的小技巧
- 利用招聘网站的简历模板来练手，比如大街网、拉勾网、智联招聘
- 模仿优秀的简历
- 根据求职目标，有针对性地写：从公司网站or招聘网站上得到岗位的要求，针对岗位所需来写简历
- 有关键词：针对岗位要求在简历中突出关键词
- 多回顾补充，不定期更新：简历完成后隔段时间可以拿出来回顾一下，根据自身情况来补充完善，尤其在换工作时，一定要更新简历
- 别人的建议：把简历给靠谱的人看看，比如这个岗位的工作者or HR 朋友
- 搜集漂亮的模板，不要花太多的时间
- pdf格式发送，防止乱码
4、打造优雅的简历
- 内容充实
- 语言简洁
- 一目了然
- 特色模板
- 尽量一页
- 字号不宜过小
5、如何投简历
- 有固定的邮箱，收发邮件，不要使用QQ邮箱，也不要用太奇葩的邮箱名
- 渠道：公司官网、熟人内推、猎头、招聘网站、招聘会
- 注意公司要求的文件名和格式等
- 可附上求职信
招聘网站整理，持续补充中
周伯通招聘：http://www.jobtong.com/
Linkdin：https://www.linkedin.com/
100offer：http://100offer.com/
水木清华：http://www.newsmth.net/nForum/#!section/Job
天地人大：http://www.tdrd.org/nForum/#!board/Intern
北邮人：http://bbs.byr.cn/#!board/JobInfo
北大：http://www.bdwm.net/bbs/index.php
心理测试
霍兰德职业兴趣测试：http://www.apesk.com/holland/index.html
MBTI职业性格测试：http://www.apesk.com/mbti/dati.asp
模板网站
面试专题：
