1.人生的真理在勤奋工作中领会 

所谓“精进”，就是拼命努力、心无旁骛、埋头眼前的工作。这是提高心性、磨练人格最重要、最有效的方法。全神贯注于一事一业，拼命努力，持之以恒，精益求精，人在这个过程中，灵魂自然而然获得净化，形成其厚重的人格。

notes：越发觉得勤奋是职场最可贵的品质，高绩效的员工，往往是主动性强、拼命的人。拼命是显性的行为，往里了说，是一个人的自我驱动力强、有清晰的职业目标。

2.改变“思维方式”，人生该发生180度转变

人生●工作的结果=思维方式*热情*能力

能力，是先天的资质；而热情是工作的干劲和努力的程度，是后天的因素。三要素中最重要的是思维方式，因为它有正负，”思维方式“方向错了，结果就导致一个相应的负值。

note：思维方式，是解决问题时的逻辑、思考方法，在一群大学生里边，人与人之间的逻辑差别不大，因而最重要的是思考的习惯有没有养成。想起某个前辈的教导，总结起来：第一是主动学习，要集中能量去快速突破和掌握一个东西，可以是读一本书、了解一个行业、训练某种技能（诸如excel）。第二是要多问问题，连续深挖，问5个why。第三是要总结反思，在完成一项工作之后做总结反思，在完成工作之后进行复盘，写总结。

3.“心想事成”是宇宙的法则

你心中描画怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。强烈的意念，将作为现象显现——请你首先铭记这个“宇宙的法则”。

因为“心中所想”不会立即产生结果，所以人们不太容易理解这条法则，但从20年、30年这样的长时段看，这条法则灵验得很，大多数人是的人生就是他自己常在心中描绘的那种景况。

notes：“心想”是“事成”的必要不充分条件。描画蓝图=塑造愿景，加上强烈的实现意念，带来的是坚定的执行和明确的目标。毕竟两点之间最短的距离是直线。而从20、30年的时间来看，也更说明了更重要的其实是“心想”到“事成”中间那漫长的过程，你是如何行动的。

3.1.只有主动追求的东西才可能到手——一条人生法则

“心不唤物 物不至” “心不想 事不成” 

松下先生的水库式经营：景气时要为萧条期做好储备，经营应该留有余裕。

3.2睡也想 醒也想 持续强烈的愿望最重要

愿望就是种子，种子是一切的开始，是最重要的因素。愿望要变成现实，普通程度的、随便想想的愿望是不够的，必须是“非同寻常的、强烈的愿望”，这一点很重要。“如果能那样该多好啊”这种淡然、可有可无的、不迫切的愿望不行。愿望强烈的程度，促使你睡也想、醒也想，一天24小时不断地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种“愿望”。抱着这样的愿望，聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考，这即使事业成功的原动力。

能力和努力程度几乎相同的人，有的成功了，有的失败了，他们的区别在哪里？人们立即会说，那是因为运气、因为命运，但是我却认为，原因在于他们所持的愿望在高度、深度、热度、大小程度上的差异。废寝忘食，思考再思考、透彻地思考，这可不是简单的行为，必须持续抱有不同寻常的强烈的愿望，乃至不知不觉中让这种愿望渗透到潜意识之中。要将不可能变为可能，首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望，坚信目标一定能实现并付出不懈的努力，朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营，这才是达到目的的唯一方法。

notes：这部份稻盛和夫讲述了究竟需要达到什么程度才能够算得上是“强烈的愿望”。我知道自己是一个很努力的人，但始终觉着自己身上还差点什么，看到上面的文字，我终于明白，我的愿望和努力的程度依然还是停留在“如果能那样该多好啊”这种淡然、可有可无的、不迫切的愿望，缺少了非要不可、不顾一切的热情与冲劲。最重要的是，稻盛和夫点出了“能力和努力程度几乎相同的人，有的成功了，有的失败了，他们的区别在于”他们所持的愿望在高度、深度、热度、大小程度上的差异。这真真是完美总结我过去半年来所经历事情的教训。从具体的“术”的层面讲，我需要更专注于具体的目标，享受过程，完全投入。

3.3 将要实现的状态以“彩色”在头脑中呈现，思考达到每个细节

不仅要有“想这么干”、“想做成那样”的强烈愿望，而且要在头脑里反复周密地推敲这个愿望实现的具体方法，将这个愿望实现的过程预先在头脑里进行模拟演练。

我强调要做出“会划破手”的完美无缺的产品。理想的、没有任何瑕疵的、无可挑剔的产品，让人不忍心用手摸一摸而沾污它。如果冒犯它，“手就会划破”。“已经好得不能再好了”，在我确信这一点之前，我将不惜任何努力。

你想要做某件事，产生这种愿望本身其实就是一个证据，证明你具备将这种愿望变成现实的潜在能力。人们不会去做自己力不能及的事情，不会产生超越自身能力的、不切实际的愿望。所以如果你自己能够描绘成功的过程和情景，那么你的成功概率就极高。

notes：追求极致的工匠精神。

3.4 成功需要缜密的计划和精心的准备

“乐观构想、悲观计划、乐观实行”，这是成就事业、变理想为现实时必须的态度。

构思阶段：找一些理性不足、感性有余的人商量，这些人总是对提案很有兴趣，总是赞同“很有意思，一定要试试”，由乐观派营造乐观气氛。

具体计划阶段：基于“悲观论”，设想各种可能出现的风险，进行仔细、慎重的分析，制定周密的计划。

实行阶段：再次强调“乐观论”，坚定地采取行动。

3.5 契而不舍干到底，结果只能是成功

只有坚信自己可能性的人，才能开创新事业。所谓可能性，就是“未来的能力”。只凭现有的能力来判断行还是不行，就永远无法成就新的事业，不能完成高难度的工作。相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一时刻达到这个目标。这时需要的是让“思维之火”不停燃烧。这样做不仅能获取成功，而且同时可以提升自己的能力。衡量自己的能力要用“将来进行时”，用这种积极的态度对待工作。

3.6 持续努力，变平凡为非凡

志向高远固然重要，但要实现它，却需要一步一个脚印，踏实认真的努力。眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。

3.7 人生要时时“有意注意”

有意注意就是“有意图的”将自己的意识凝聚起来，集中到某一事物所有方面的一切细节上。我们的集中力有限度，始终将意识集中于某一事物相当困难。但是我们要朝自己方向努力，慢慢养成有意注意的习惯，这样我们就会具备抓住事物的本质和核心，做出正确判断的能力。所谓集中力，来自于思考的强度、深度、大小程度。要想做成一件事，强烈的愿望、认真的思考是起点。这种愿望、思考强烈的程度、持续的长度，以及在实现过程中贯彻的认真程度，是一切成败的分水岭。