1、为什么要学系统思维力学习？
我认为，就现在的职场环境而言，人才的复合能力要求越来越高，对于任何一项职位，销售、市场、产品等等，问题的分析与解决能力是一项至关重要的基本能力，在2018年的年度计划中我给自己定下了需要学习这个能力的目标。一次偶然的机会，我发现了youcore这个组织，它是专门系统性地、实践性地提升该项能力，他的模式是通过微信群运营+课程学习+私教指导。就学习的效果而言，是我参加过的课程当中最有效的一项课程。
我参加的是youcore中级训练营的学习，让我学习到了很多新的东西，我来做个总结。
2、课程的内容有哪些？
我罗列了一些关键字
系统思维、收敛思维、发散思维、水平思维
解决问题流程：界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整
应用-需要进行逻辑分析的问题：目标不明确、现状不明确、不清楚差距、分析差距原因、如何消除差距、措施的执行
案例：个人职业能力树、现状分析、团队执行力、项目执行力、差距类不明确的问题的解决等
3、我的一些感悟
读了一本书以后，如何才算真正的掌握这本书中的知识，相应的转化为你的技能？
其实在开课之前，我就读了《思维力》这本书，书中其实已经介绍了部分概念，读完了以后，我对于书中的的内容大致了然，但是到实际应用上却出现了问题，想不到用或者不会用或者用的不对。举个栗子，就像时间管理中的小技巧，要事第一，你看到了这个词也明白了这个概念，但是你刚开始的时候就能做到要事第一？对于我来说，从我接受到使用还是花了一段时间。
如何系统性地学习？
职业能力树，其实我很早就看到了关于我职位能力树的描述，所以我很清晰的知道，我需要锻炼哪些能力，但是我的方法并不系统也不高效，我并没有使用框架的概念，并没有使用工具用网状的结果去记录我学习的成果。这样导致我的学习的效率是低的。
框架思维
其实框架思维是解决问题的核心关键所在，这个是颠覆了我解决问题的方式的，原先我在解决问题的思路上，自以为自己的逻辑能力很强，能思考到很多点，但是接触到框架这个理念后，发现了自己的方式的局限性，一个就是效率的问题，第二个就时思考的全面性的问题
效率的问题：你每次都有自己搭建解决问题的框架，可能每次还都不一样，如果使用现有的框架是不是效率就会很高
思考全面性：使用现成的框架是否部分解决，思考不全面，当你不是这个领域的专家的的时候，你构建框架没有想法的时候，是不是能借鉴别人的框架。
总结
对于系统思维力，我有种相见恨晚的感觉，越早地接触这项能力，你就发现这项能力的魅力以及价值。
