工作中，如何把细节做到极致？这个问题困扰我很久，自己很努力在改变，但还是很难把细节做到极致，在那个想要改变，又无能为力的过程中是最迷茫的。

开始是不知道做好细节究竟有什么卵用，后来慢慢才得知做好细节是为了更高效按时，按质完成任务。所以就开始想要重点提升和突破这方面的能力。

然而很努力的提升的过程中，进步的依旧很缓慢，一直百思不得其解，究竟是哪里出了问题呢？究竟要如何做好细节呢？经过几个月的摸索，才慢慢找到了自己的问题点和解决方案。

先来说说我个人的2个工作经历吧：

1、拍摄细节问题

刚开始工作不久，有一次去对接拍摄任务，自己觉得很简单，不就是拍摄吗？只要去到了拍摄场地，摄影师给模特拍好了就行。自己还觉得大清早去到摄影棚，已经很尽职了，也有给模特买礼物招待。但是在细节做的极致的人眼里看来，我的做法却很糟糕，得出一个结论就是：我是一个不靠谱的人。

那时候自己完全没有细节流程化思维，也不知道原来拍摄需要有细节流程化思维去规划每一个步骤，比如：

1）需要提前了解清楚要拍摄的目的是什么？

2）拍摄前期需要提前准备哪些事情？

3）拍摄途中会遇到哪些事？

4）拍摄结束后的及时跟进和报告？明确的知道这个任务什么时候能够完成。

更具体一点就是：

1）拍摄的目的是为了更好的展现品牌形象，确保每一套衣服的主题展现出来。

2）拍摄前期要确保对接的用户和摄影师，并且告知时间地点，做出一份细致的工作的流程表。

3）每一套拍摄都需要及时跟进，及时与摄影师反馈是否有达到主题预期效果。如果没有就要及时在现场跟进与摄影师沟通，要如何改正？

4）拍摄结束后需要询问摄影师具体什么时候完成成片，如何把照片发送给我等相关事宜？以及后续的及时跟进成片进度和反馈。（这个问题的具体解答会在下面供应商的问题里面有详细回答）

2、供应商问题

对接供应商，当时一直在跟进供应商是否已经发货，但是每个供应商的情况不一样，而且供应商也有很多生产排期，难免有时候有些时间就不能很精确的判断，自己也尽力把很多细节都询问过来了。但在细节做得好的人眼里，我这样的工作方法依旧是不靠谱的。起初，也会觉得无法理解，自己已经改变很多了，为什么还是会这样呢？但后来经过一次沟通交流，就意识到自己确实缺乏这样的及时跟进和及时报告的问题。

有一个细节做得好的人告诉我他会如何做这件事？如果他对接供应商：

1）一定会及时跟进每一个环节。

2）并且及时报告每一个发展进展。

更具体一点就是，比如：

1）打样盒需要3天生产，3天发货。那么一旦3天生产期到了，他就会去跟进是否已发货？

而我当时只是知道大概的生产时间是1-3天，所以也没有在第3天去询问是否已经发货。

2）无论是否发货都要及时报告上司，为了确保及时发货了，就会跟供应商询问发货单，如果没有及时发货，也要及时跟进是什么原因导致的？然后及时汇报原因。

因为当时觉得自己已经知道大概3天它就能生产好发货了，而且也有上报说大概1-3天发货。没有在第3天去询问快递单确认是否发货。如果商家没有及时发货，由于没有很精准的及时跟进，所以也不可能及时报告为什么没有在第3天发货。

3、认知自己的问题很难

然而，要找到自己的问题点，本就是一个难题。尤其是当你身在其中，完全没有认知到自己的问题时，或者没有足够的把细节做到极致的经验，就更不可能找到提升细节能力的方法。

我也是在经历了2次探索之后，和细节做的极致的人的沟通交流的过程中，才慢慢意识到自己的细节问题，慢慢寻找到了解决的方案。

4、总结如何把细节做到极致

1）询问细节领域做到极致的人

要意识到自己的细节做不好的问题点在哪里？才能找到提升细节能力的方法。然而缺乏细节极致工作的经验，还要找到自己的问题点本就是一件极其困难的事。所以这时候最好的方法就是寻找到这个领域的优秀的人，询问他们是如何把细节做到极致的？同样一件事，他们会如何做？从他们的回馈中去思考自己会如何做？

当然，自己也要勤思考总结，勤分析，但是对于缺乏细节经验的人来说，能找出问题的根源和解决方案可能还需要更长的时间才能顿悟。

2）多阅读

多搜索阅读要做的那件事相关领域的文章，从文章当中能够更全面的指导自己的思维方式，比如：要做活动策划，那就搜索活动策划的整个流程，就能更好的了解每一个细节要如何才能做的更好。

3）大量的实践

然而，询问了身边优秀的人，也大量的搜索了资料学习，在实践的过程中，由于缺乏经验，依旧会遇到很多问题，依旧会思考不全。这是因为实际工作经验的匮乏导致的思考不周。所以这时候要有更多耐心，通过时间，通过大量的实践，成功的，失败的，头脑风暴与人交流等，慢慢就会培养起更全面的思考能力。那时候，细节自然而然也就会做的越来越好。

By Coco