作者：逗逗，图片：摄图网
原创作品，抄袭搬运必究。
01.
我现在的工作，干着两个人的活儿。
但我乐在其中，因为老板钱给到位了，他给1.5倍的工资，我很满意。
钱给到位了，不是人才也变人才了，所谓人才，哪里那么玄乎？
老板在用人方面，比较有人情味，当然，他也是赏罚分明的人，深谙人性的弱点。
我们工作做出业绩时，全部有奖励，做得不好的，偶尔也有罚款，但是罚款他不留着，而是给我们买好吃的。
他说：“不罚不行，你们下次还会再犯错误，但是罚了又不忍心，所以罚款都拿来给你们买吃的，也是一种享受。”
02.
职场上，你都遇到过什么套路的老板？
我采访了身边不少职场朋友，真是一个比一个奇葩。
@美少女勇士：
我实习那会，每个月拿着1500的工资。
年底，公司举行了年会活动，老板把我们最后一个月的工资当做红包发，年少无知的我以为真的是红包。
事实证明，太天真，到发工资的时候，我们经理才跟我说：老板在年会发的红包就是工资~
哈哈，好狗血，过完年，所有人果断辞职。
@熊微辣：
我曾经的老板，把我们原有的所有福利统统吞了！
然后跟我们诉苦，说公司亏本了。
她难道忘了：我们是会计呀，所有的收入都是经过我们的手……而所有的支出大家都……
幸好，我在公司倒闭前光荣退休了~
@李大侠：
年终奖是什么？
我们公司吃年饭的时候，老板在群里摇筛子发红包，一开始说点数最高的有10块的，然后问旁边的人，10块会不会太多了，最后变成了5块，发了N次之后，手气第2佳的我一共抢到了120多。
年饭吃美名“佛跳墙”，大锅的汤，料不多，喝汤都喝饱了。开工利是一个人20块。
一年里，唯一有礼品就是中秋节，一人一盒月饼，还跟我们说，虽然隔壁公司的月饼100多块，但没有我们的好吃。
我们网上一查：只是55块一盒的单黄莲蓉，连双黄都不给我们买，忽悠谁呢~
@Bonnie：
最怕的，不是没有年终奖金，而是身边的朋友公司过年福利好得要死，我们公司啥都没有，这种感觉真的是难过。
@Mr.chen：
之前待过一家上市公司，每年老板都会开会总结各部门不足，然后一一降薪。
有人从刚进公司一万多，待了三年变5000，还是老板的亲戚，碍于情面不敢走。
@阿凛：
我去年那个公司的年终奖是一张2块钱的彩票…老板说，你们要是中奖了，年终奖不就多了…
每个人发了一个大红包，然后大家一起拍照，拍完照把红包打开一看，一张2元的彩票。
@宝贝：
我以前的老板也是年底发100的红包，大家抢就过了。
然后我呆了两年，有点积累就换工作了。
@流氓兔：
公司制度上白纸黑字写的一年13薪，年底按个人业绩高低来发奖金。
结果，年30的晚上，老板就在群里发了一个200元的红包就完事了，说是年终奖。
03.
真正有格局的老板是什么样子的？
一个朋友说：“十年前，国家给了我们公司一笔费用，用于公司高新园区的建设。
那年晚宴，我们发现满满一桌的红包，像银行的一摞摞毛爷爷似的。
凡是员工，全员按工作年限全部都有，包括清洁工阿姨。
每年年尾，老板都会把一封信和红包现金给到我们的父辈，感谢他们对子女工作的支持，还有很多的人情关怀。
这大概就是有气度有格局的老板吧，懂员工需要的，也给予员工发展的空间。
现在，大部分同事还在公司工作，风雨无阻，即使加班也从不抱怨。
只有小部分同事跳槽去了外企厂商，但同时也为公司提供好的产品支持。”
有格局的老板，往往懂得员工就是最大的财富。
他们鼓励员工创造业绩，也肯定员工的付出，员工自然对公司更加尽心尽力了，形成良性的雇佣关系。
04.
今日话题：
你遇到过什么抠门的老板？
欢迎在留言区偷偷留言吐槽~
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作者：逗逗，网易认证情感达人，微博签约自媒体，专注两性情感。
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