8月主修课程 结构化表达第1章
1.1结构化特征作业：设计一个场景，用大脑的四个思维习惯。
场景：怎么做自我面试？
主题先行：基本信息（学历+工作），为什么想要应聘这份工作？对公司职位的了解程度
归类：主要说明为什么自己适合这份工作（增加说服力）
1、理工科背景，学习能力强，逻辑推理能力强，熟练使用xmind等工具+事例
2、沟通能力强，关注技巧，注重结果+事例
3、性格喜欢挑战，有韧性，制定计划会坚定不移的执行+事例
1.2表达时主题先行作业：“下班时间，应该处理工作上的事情吗？
SCQA：
S:刚跳槽面临一个新岗位，工作内容和之前有很大不同
C:一方面希望能够多加班学习快速提升能力，另一方面希望自己能够兼顾家庭平衡事业
Q：下班时间可以处理工作上的事情吗？
A:首先需要找出自己上班时间不能按时完成工作的原因，是因为工作难度太大，自己层面不能控制吗？还是单：因为部门倡导的加班文化？不同情况分类处理，如果是第一类：想办法提高自己的效率，学习时间管理，项目管理，向有经验的前辈请教等。第二类：记录难度大的原因，向上求助；第三类：如果无法认同部门的加班文化可向领导提出。
CSA:
C:既想保留自己的私人时间，又想在职场上有所作为，给领导留下艰苦奋斗的好印象
S:全新岗位
A:1 上班时间养成时间管理项目管理的好习惯
2 用PDCA检测自己的习惯，直至形成良性循环
3 特别紧急突发状况下班处理，但需要反思复盘能否上班完成，下班时间尽量给自己充电
