通过一段时间的亲身体会，我整理了社区医院跟三甲医院的一些区别。这篇文章对医学生将来如何选择职业道路应该能起到一点参考作用吧。
（不同地区、不同城市肯定会有差异，以下说的都是我身边的。我所在的是内地省会城市，以下仅供参考。）
进社区和三甲医院的学历要求
社区：医生目前是以本科为主，但个别规模较大，地位比较重要的社区卫生服务中心已经开始招聘硕士了。对护士岗位来说，本科是天花板，主流是大专，个人估计再过几年，也是普遍要本科了。
三甲：招聘要求上，医生都是硕士起步，但如果真的只是硕士学历，进大医院的机会很渺茫，除非你特别优秀。医生这个职业内卷太厉害了，现在博士一大把，他们进三甲也很难。就拿我自己所在的医院（省三甲）来说，如果你只是顶个博士的名头，没有论文，没有海归背景，基本无望。市三甲的要求会降低一些，但硕士依然是基本要求。
护士的话，三甲医院肯定是本科起步。别看平常有很多来实习的大专护士在病房忙活，做着跟大家一样的活，做得也是一样的好，但实习一结束，医院一个也不留，学历这道门槛就是这么无情。
现在大医院的护士岗位也开始逐步招聘硕士研究生了，所以千万别以为学护理就不用考研！
三甲医院真得是随手抓一个，都是高材生！
关于编制、合同、劳务派遣
三甲：编制极少，十年前还可以争取一下，现在基本没戏。很多人还以为医生是吃国家饭的，其实早就不是了，都是合同制的，而且就连这个合同也不是人人都有资格签的。
在三甲大医院，有资格签合同的都是博士，但这也是工作一段时间后的事情。一般来说，新进医生全是签的劳务派遣。很多人反感这种模式，但这就是现实。
除了以上两种，还有“临聘人员”，通俗地说“临时工”。可别以为这是什么低端岗位才有的方式，事实上不少医生医技，甚至科室老师也是采用这个方式。其中有些人后来签了合同，也有些人一直都挂着临聘的工号。具体是什么原因？我也很想知道，但是我不敢问。
社区：编制外一般都是合同制，但也有地方签劳务派遣的，努力考编吧。
关于工作量与收入
三甲医院的工作量无需多言，会忙到吐血，每个人都逃不脱夜班的折磨，除非你当上主任。平常除了治病救人，还有科研教学任务，总之在三甲，你没有躺平的机会，只有不停地努力。
社区医生的工作主要就是门诊，没有夜班，没有科研，没有危重病人需要抢救……真得是轻松很多。
但是，这是以前。
现在特殊时期，基层医护人员要承担很多很多其他事务，昨天她们采核酸又是到凌晨两三点。
在收入上三甲肯定比社区高，但是这个差距可能并没有你想象的那么大。同年资的社区全科医生，她的基础工资只比我们三甲医生低了一两千而已。不过，我了解的未必很全面。
护士的差异就很大了，社区完全没法跟三甲比。社区普通护士月薪基本也就是三四千，护士长也才五千左右。而我们科室的正式护士至少也是七八千起。
选三甲还是选社区？
毕业后，如果既能进三甲也能进社区，你该如何选择？
我个人强烈建议，即便你没有什么远大志向，但在此时，能进三甲的肯定选三甲！
为什么？
“进了三甲，以后还可以去社区。进了社区，以后再去三甲就很难了！”
就冲这一点，你就应该先去三甲。
大医院平台的优势是独一无二的！
首先，你的同事和上级的水平层次都很高。
进了三甲，你的同事也都是高学历不说，各科主任教授基本都是这个行业的大佬级别的人物，身边的人不同，眼界也就不同了，而且这个人脉关系建设好了，对你将来有着莫大的益处！
其次，在三甲能见到非常多的病例，操作机会也更多，而社区医院基本都是老年人、慢性病，见识和经验自然比三甲差了很多。
总之，三甲的优势太多了，我就不一一列举了。哪怕你以后只想躺平，我也强烈建议趁着年轻时多积累一些资本，这样以后躺平也会更舒服一些。
