没有在深夜痛哭的经历不足以谈人生吧，我想。前几天，小S 39岁生日，却发出深夜痛哭的视频，让人看到她的真实，也看到她的脆弱。

其实小S痛哭的，不只是绝望主妇的中年危机。每个家庭的婚姻和生活背后，也许都有人觉察不到的不易。

一年半以前，我被告知儿子发育迟缓，各项指标落后正常月龄12个月以上，需要积极干预，否则跟同龄儿的差距会越拉越大。那天上午听到这个消息后，我茫然地抱着儿子在医院的走廊里坐了半天，下午就回公司向老板递了辞呈。

接下来就是查找原因，积极寻求干预方案，配合医生的疗程一步一步推进……返回职场貌似遥遥无期，我必须有所取舍，安心做一个陪伴儿子成长的全职妈妈。

我自诩不是脆弱的女人，陪伴儿子成长的故事我可以省略十万字，其中的艰辛不足为外人道，然而我从不后悔对他的全情投入。在我们夫妇耐心的陪伴与帮助下，儿子开始缓慢进步:他学会叫爸爸了，他学会叫妈妈了，他很努力地学双脚跳，他渐渐听得懂我们说的话了……与同龄人的差距在一点一点缩小。

他的情感也在渐渐接近同龄儿，而且善良又富有同情心。有一次，我跟他读《不一样的卡梅拉》，小鸡一个人在大海里迷失了方向，孤零零地在大海里睡着了。儿子竟然瘪瘪小嘴，泫然欲泣，一头靠在我身上；我教他儿歌“小老鼠，爬灯台，偷油吃，下不来……”他问我，小猫是把小老鼠救下来吗？……太多太多的瞬间让我感动，让我觉得幸福，面对敏感又善良的儿子，我觉得职场上暂时抽离也是值得的。

当然我只是一个特例，很多妈妈选择全职主要是“后院起火”，只能自己挺身而出，暂时放弃工作回归家庭。

全职妈妈无法拥有自己的事业，渐渐失去职场成长空间，而在职妈妈如果事业成功则很难兼顾家庭。有一位做金融行业的妈妈说，她出差太多，加班太多，以至于两岁多的女儿都快不认识她了。她有些负疚，准备换工作，刚开始不断接到猎头的电话，后来她给猎头加两个来电条件：一是不出差，二是不加班，她想兼顾事业和家庭。然后......她的世界安静了，再没接到一个猎头电话。

可见，无论是全职妈妈，还是在职妈妈，很难做到事业家庭两平衡。如果你很幸运地平衡了，那么你的背后一定站着一个强大的后援团，他们可以是你的父母公婆，也可能是你的老公或者良心保姆。

可是一旦后援团撤离，你的平衡很快就会被打破，有时不得不回归家庭，这就是现实。

还有人说，全职妈妈几乎没有价值感。确实，在我国，女性在家庭中的隐形价值被无视或者被刻意忽略。妈妈们从小被教育做好女儿，好妻子，好妈妈，好下属，好老板……渐渐忘了自己的模样，内心需求又是什么。

外界和内心的双重自我忽视，往往会阻碍女性的发展。女人要有自我意识，要实现自我价值，就不能一直把“利他”放在首位，而是要让自我做回生命的主角，让自己的灵魂发光。如此，势必要与世界持续地敏锐地联结。所以，女性放弃职场需谨慎，就算做了全职妈妈，也不要一直无期限地做下去，需要适时回归。

我以前专心带儿子，就想把他照顾好，健康平安，从不把经济收入放在首位考虑。现在孩子差不多能跟上同龄儿的脚步，我才蓦然发觉没有经济来源，一心扑在娃身上的我，与社会脱节厉害，每天只会拿着放大镜在家里找茬。看着朋友圈里的声色犬马，觉得离自己好遥远，不禁哀叹别人演绎的都是青春偶像剧，而我的生活是家庭伦理剧。

于是，我深深意识到，女性一定不能囿于自己家庭的一亩三分地，必须伸出触角，与这个世界发生关系，千万不要随便抛弃自己的社会身份，因为你若自弃，人必弃之。如果你慢慢后退，放弃自我，最后等着你的，可能就是被社会抛弃。

然而大环境上，国家开放二胎政策，会有很多女人加入“二宝妈”的大军，这意味着很多妈妈将会加入全职妈妈的队伍，无论是自愿还是无奈。

如果家庭经济好，主动在家带娃，做一个漂亮贤惠的妻子，积极乐观的妈妈，照顾一家人的饮食起居，在全职的时间里可以收获孩子成长的点点滴滴，那也是多么开心的一件事。

如果家里经济不太好，全职压力就会比较大，一方面觉得自己不能分担家庭经济，另一方面生活又过得拮据无比，整个人都不好了。

有人说《为什么我们不能拥有一切》，也有人说我们可以《向前一步》。想要向前走，想拥有更多可能性的生活，就要接触新事物，努力学习提高自己，保持和世界的敏锐联结，保有随时返回职场的能力。王菲在歌里唱：没有什么是永垂不朽。既然一切都可能会变，那么男人养家的能力也是一种变数。当男人一但失去收入来源时，我们可以适时从家庭走出来，华丽转身，接替他养家的责任。当改变和失去必将到来的时候，你除了鼓足十二分的勇气去面对它，别无选择。但是我们可以未雨绸缪，不至于老公一停止划桨，家庭的小船说翻就翻了。

孩子的成长需要父母的陪伴，女性的自我价值实现也需要空间和时间，往往鱼和熊掌不能兼得。不过现在有一份既能高质量陪伴孩子成长又能实现自我成长的职业，介于职场与全职太太之间的生活方式——半职。用一半的日常时间处理好家庭与育儿的事务，另一半时间处理工作。这种弹性的工作时间除了带来一定的经济收入外，更注重女性个人的成长。而对于家庭和孩子，更注重高效率和高质量的陪伴。

半职并不神秘，我觉得我目前就是在过半职生活。我现在是“inlight”微信平台的编辑，每天上午我放下手机陪孩子游戏玩耍，下午等孩子午睡时开始工作：为平台选文或撰稿。每月获取一定收入的同时并没有减少对孩子的付出。

更重要的是，选择了半职，就会不自觉地提高自己做事情的效率，以前懒懒散散地做家务，带孩子，现在各项活动都有了规划，从家务的执行者变成家务的管理者。

半职之后，有了新的生活圈子和不一样的思维方式，生活中的一地鸡毛已不足畏，反而添了继续前行的底气。

可能很多人对半职的含义，半职机会和半职的可能性还存有疑虑，先给大家看一下我们inlight点亮空间的白皮书。

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半职也许不是万能药，它是我们对实现兼顾家庭和自我价值的双赢途径的探索，如果你想了解更多的半职信息，以及自己是否适合半职，实现半职的条件是什么，请扫下面小编的二维码，获取全面的半职白皮书信息。

愿每一位女性都能找到自我价值，让自己的灵魂发光，而不仅仅呆在别人的阴影里，隐匿自己的光彩。