职场晋升，是每个人都经常在思考的问题，为什么有些人努力多年仍然原地踏步？有些人看似轻松就平步青云？这里面有哪些规则可循呢？
关于跳槽
吕布先拜丁原为义父，后被董卓用赤兔马收买，杀丁原；再后来中了王允的美人计，杀董卓，被张飞称作三姓家奴。而刘备呢？先后六易其主，却被人尊称做刘先主呢？前者为利所趋，后者被义所逼。
所以当你为了一点点眼前的小利益频繁跳槽的时候，不但自己职业发展受限，很可能也被人视作“三姓家奴”呢！不是不赞成跳槽，要有明确的规划和目的，刘备的战略眼光非常好，投刘焉为镇压黄巾起义.，投公孙赞安身投陶谦抗曹操，投曹操收吕布，投袁绍反对曹操，投刘表保存实力以待东山再起，最终成为一方霸主。
与上司沟通
人的职场可能抓住了几个关键时刻，就像搭上了顺风车，后面躺着都比别人跑得快。一步没走好而步步赶不上。
与关键领导的沟通就是这样，很可能你在电梯里的短短几分钟沟通就被判了死刑，这个人不能用。
这里举王允的美人计来看看他的缜密心思，当时约吕布来见貂蝉，称貂蝉为自己的女儿。如下文：
酒至半酣，允曰：“唤孩儿来。”少顷，二青衣引貂蝉艳妆而出。布惊问何人。允曰：“小女貂蝉也。允蒙将军错爱，不异至亲，故令其与将军相见。”
后又约董卓，改称家里的歌姬。
允曰：“教坊之乐，不足供奉；偶有家伎，敢使承应。”卓曰：“甚妙。”
前后两种称呼，有什么用意呢？吕布娶貂蝉，肯定要认王允做岳父了，吕布可以，但董卓未必肯屈尊了，洞察到这一点你可能就不奇怪了。失之毫厘，谬以千里，很可能这样一个细节的处理不到位就使得计策失败。职场上，你是否训练过自己的洞察力？是否换位思考过领导的意图？糊里糊涂地就只可能原地踏步了。
事关生死，须亲力亲为
职场晋升的关键时刻，须得亲力而为，任何人靠不住，因为他们是因为责任，你，却关乎生死。
官渡之战，司空兼车骑将军曹操夜袭乌巢，焚毁袁绍军粮，决定战争胜败的关键性作战。事件导致袁绍大军无粮食而溃败，曹操实力再为增强。这里有两个细节，曹军粮草短缺，袭击乌巢只许胜利，关乎生死，所以亲自带兵。袁绍呢？粮草被烧但兵力仍有优势，倾力突击官渡尚有胜算，可他却派张郃，高览前往，丧失了战机。
以上，对你的职场晋升有无启发呢？
