很多人进入职场三五年后，都会遇到一个共性问题，那就是感觉目前的工作不是自己想要的，工作提不起精神，感受不到任何价值和意义，分分钟会在脑海中闪现出无数次想要离职的念头。
然而很快，这念头又会被另外一个念头打压下去，那就是：
我不知道自己想做什么，我没有目标，没有方向， 除了在这里继续耗下去，似乎想不到更好的办法了。
你是不是也经常碰到这样的困惑呢？
01 不知道自己想做什么，多数是因为你不敢
事实上你知道自己想要做什么，我们每个人都知道自己想要什么。
想要揭晓这个问题的答案，需要一样至关重要的东西：勇气。
不是每一个人都具有向内探寻的勇气，也不是每个人都敢于面对曾经不那么成功的自己。
想要做回真正的自己，意味着可能背叛父母一生的期待。
很多人之所以找不到自己想做的事情，是因为他们总是在自我耗竭中，在自我及他人的期待中，拼命撕扯着自己，不知所措。
02 想要做回真正的自己，必须放下内心的“应该”
从小我们就被教育说，男人应该坚强，女人应该示弱，年轻人应该顺从，老人就该安分。
我们被这些来自社会与家庭根深蒂固的价值观束缚。这些价值观的势力异常强大，让我们不敢接纳自己原来的样子。
03 不知道擅长什么的你，唯独擅长自我伤害
大部分情况下，别人给我们的建议都带有两个部分，一个是他建议我，一个是他期待我。
一个人足够成熟，他就会懂得一个事实，我们不可能同时满足自己和他人的要求。
太多的人，长期纠结于内心的渴望和他人的期望建议中，疲于奔命，伤害了最好的那个朋友--自己。
请不要忘了你总有选择，你可以选择收到他们的期待，满足他们。也可以选择收到期待而不满足他们。
04 最后从想做到能做，还要匹配自己的特质
如果一个人的工作能够和ta的特质相匹配的话，那么此人的潜能就能够充分发挥，就会形成职业的良性循环，最终越做越好。
工作本身是无法让我们快乐的，真正让我们产生快乐的，是“工作做得好”这件事。
尽快找到自己想做的事情，会让我们的职业步入良性发展轨道。
并且至关重要的是，这份决定权不在别处，恰恰是在我们自己手里。
