作为现代的职场女性，很多女性都会被问到这样一个问题：女性如何平衡事业与家庭？
其实这个问题，本身就带有歧视，在呼吁男女平等的时代，职场妈妈受到的不平等待遇，是随处可见的。
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据统计，在中国现代职场，包括国企、机关等全部性质的企业中，只有 3% 的女性，能平衡好工作和家庭的关系。
而我们绝大多数人，都属于那剩余的 97%。
更有相关调查显示：在生育以后，有近三分之一的女性更换了工作；46% 的女性因为生育被动或主动地错过了职业机会。
不得不说，" 女人可以完美地兼顾事业与家庭 "，是一个最励志的谎言。
现代职场女性，白天在职场打拼，回到家还得承担家里事物，无论哪一方面没有做好，都会受到谴责。比如事业干得好，分配到家里的时间就自然更少了。如果两样都很重要，那两样都可能做不好。
很多宝妈有孩子后，最大的感受就是觉得自己的时间简直就是碎了一地，每天围绕着孩子，没有自己的时间，没有自己的爱好，没有自己的空间可以做自己喜欢的事等等。
与职场妈妈的两难境地相比，全职妈妈的处境，更为艰难。他们的付出常常不被家人理解。
事实上，每一个看似平衡了家庭与事业的 " 完美 " 女性，除了自己的聪明才智，更重要的是，背后都有一个好的队友，这样女性才会轻松很多。
上面提到的聪明才智是指什么呢，那就是学会时间管理，在不同时期家庭与事业有所侧重。
在家人最需要自己的时候，暂且放下或减少工作，去陪伴家人。
在事业发展的关键期，全力以赴做到最好，最后压榨自己的休息时间来陪伴家人。
