感觉人很少啊，看来大家都找得差不多了。去年9月的时候，金蝶的宣讲会可是把整个报告厅都挤得满满当当的。而现在这个600万日元的，居然都没把报告厅填满。
6点钟到的，等了好一会儿也没开始放PPT和宣传视频。
一直到6点半才开始，宣传片主要讲的是HUE，号称是跨时代的ERP软件。片中说它检索速度块、更人性化，在设计上借鉴了consumer application的思路，跟传统的enterprise application相比，对用户更友好。
一直放到7点才开始宣讲。主讲人是日本人，一开始说了一大段的英语，不怎么能听懂，不过听着还挺正常的，并不像网上常说的日式英语。然后就换成了中文，这次倒是真的很不标准了——虽然他曾在北外留学。
然后就开始介绍了：
- Works Application在日本的市占率超过Oracle和SAP，是全球唯一一家在本土胜过这两家的；
- 弹性工作制，如果完成了当天的工作量，满4个小时就可以下班；
- come back pass，支持员工参与挑战——离职员工3年内仍可回公司任职（这个倒感觉很不错）；
- 新入职员工第一年工资是600万日元（！！！这个真的超高了，感觉比网易游戏都高，而且不是看学校给，不存在清北的比其他985高一大截的情况），然后后面会根据表现而不是职位来提薪；
- 考核是员工互评，不是KPI；
- 工作语言是英语（。。。这就跟真的海外工作差不多了）。
然后是一位武大的学长来介绍自己当时面试的情况了，笔试+面试——学长很低调，没有说出他就是极为优秀然后面试后就直接有offer的那一类这个事实——再加5天实习（其实就是超长笔试+面试），200/天，4月份，上海。
这位学长虽然简历看着一般般，但是有个MCP（微软认证工程师）的头像，隐隐约约透出一股大牛的风范呢。
然后是个北大德语系的学姐来说笔试的相关事项。。
然后就回寝室做题啦。
