王玲今日总结:
【工作的意义】
工作的意义是什么 ?
我们为了自己的生存,为了扶养家人,需要通过工作获取报酬。但是,如果出生在一个富人的家庭,不用为生活而奔波,那又会怎样呢?
当然日子可以很悠闲,可以过得轻松愉快。但总是虚度光阴,就会感觉到很无聊,难以忍受。
所以工作不仅是为了拿工资,工作包含着某种比赚钱更重要的意义。
工作给人以精神的满足。事实上我们通过工作,可以寻找到人生新的意义和体验。
但是另一方面,日复一日的工作不免劳心费神。长期重复做不为人知的事情,或者必须向非常困难的事情，发起挑战,这种情况下,如果只是为了某种义务不得已才去工作,就只会觉得十分辛苦，辛苦的工作不得不持续多年,真让人难受、痛苦。
那么,怎样才能把辛苦的工作变为有价值、有意义的事情呢?首先,自己对自己说:“工作就是乐趣。”有
意识地努力重复这样的话,时间长了，就会从内心真的产生对工作的喜爱。
“你的坚持终将美好”
晚安！
第一个象限：事务的优先顺序。首先要找出最急、最重要，并且能够发挥自己专长的事项。决定事务优先顺序时，你可以问问自己：哪些是既紧急又重要的任务？有什么最关键的技能和知识，只有你能提供？哪些任务充分利用了你的独特才能？你没完成任务的话，会不会阻碍别人的进度、对他人产生什么影响？你在完成过程中的瓶颈是什么？
第二个象限：你对事务的忍受程度。对于不喜欢或吃力不讨好的工作，人们往往会想把它们排在后面。如果你正面临着因为晋升或组织重组而接下的新任务，或是在学习新领域的知识技能，文章建议，你应该把那些让自己感到痛苦的任务往前提。同时，也要思考“为什么重要的事情会让你焦虑或拖延？”拆解这个问题并找出解决方法。分析你对事务的忍受程度时，你可以自问：哪些重要任务让你不开心？想到或执行什么任务时会引起你的焦虑和压力？哪些任务很重要很关键，你却依然会拖延它们？
第三个象限：提升效率。减少那些费时费力却没有价值的任务，可以想想：哪些任务带给你快乐，却要花费很多力气与精神？哪些是你相信有价值，但其他人却不以为然的工作？
第四个象限：委派任务。尽量把职能范围外、你不擅长的工作，交给真正的专家处理，把时间用在最有效率的工作。你可以问问自己：哪些事重复性高而且乏味？哪些是价值低的工作？哪些任务可以外包给专家？
以上，就是帮你发挥最大工作效率的四象限图哦！加油%
