你觉得第一份工作有多重要？
你眼中的好工作是什么样的呢？
最近常收到这样的留言：“快毕业了，还是很迷茫，不知道第一份工作要找什么样的。”
找不到未来的方向，感到纠结、茫然，是很多同学都会遇到的问题。
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一生只从事一份工作的时代
一去不复返
小宁本科毕业留学读了哈佛，她的第一份工作是美国顶级投行，拿着无数人向往的百万年薪；
顶着人生赢家的光环，她却辞职开了一间小小的书店。
就连她也曾经对自己有过疑问：“我到底应该做什么？”
现在她为能创造自己认可的价值而开心。
职业选择中很多人都会有过迷茫甚至焦虑的时刻。
从三月到现在，我的一个HR朋友为招人折腾得团团转，一边陆续收到离职报告，另一边是来自老板和部门的连环call：我要招的人什么时候到?
她的日常是这样的——找简历、推简历、谈简历......
“金三银四”通常是人才流动最大的时候。
调查显示，应届生是辞职的主力军：
“应届毕业生入职第一年的辞职率高达24.8%，比平均值高出6.8%。也就是说平均每4个应届生就有1个在工作一年后选择跳槽”。
在美国，一个人一生平均更换四至五次工作岗位。职业岗位的变更比以前更加频繁。
那么，大学毕业走出校门时，第一份工作的意义是什么呢？
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第一份工作最大的意义
在于帮你找到方向
之前有同事问我：“你对工作或者职业将来的发展有什么困惑吗？”
我想了一下，说：“我希望在工作中看到，我 10 年后、20年后能成为的那个人。”
我也和很多同学聊了聊，听了听他们的看法。
后来我突然明白了，第一份工作对于我最重要的意义，在于——找到职业方向。
大学毕业就直接工作，同事多数都比我大，我观察了一段时间后，发现一个规律：在毕业后的前几年，薪酬会随着职位的晋升大幅度上升。然而并不是所有人都一直持续的。
几年后，很多人就陷入瓶颈、停滞不前，几十年如一日做一个中层。只有少数人才真正实现更高的职业成就。这大概就是所谓的“中年危机”。
从结果来看，那些“想继续前进”的人，终究就会继续前进。
没有想法的人往往会随便选一条路，然后稀里糊涂、随波逐流地走下去，也不知道这路为什么不好走。
不同于学生时期的是，职业生涯中有无数条路可供选择。“想继续前进”的人会反复尝试着去探索找寻适合自己的路，然后在属于自己的道路上大放异彩。
他们在某些时刻成为明星员工，从而打破了瓶颈。
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及时调整方向
找到适合自己的工作
涓涓第一份工作是文员，为了转行，毕业五年，没有任何财务经验的她，要参加CPA考试了。
为了一心准备考试，把工作辞了，身边的同事和朋友还挺不理解的，她称之为人生的一个实验、冒险。
她说，转行的目的是不想在不喜欢、一眼就看到头的工作上耗费自己的人生，希望能够通过考试，拿到另外一个行业的敲门砖，然后重新开始。
在工作的前两年，换工作的机会成本相对较小，至少比工作四五年之后的代价要小得多。
所以第一份工作的最关键还是在于要发现自己到底想做什么。
在工作中看到一个可期的未来，也许才是最重要的事。快乐工作、让自己和家人生活的更好。
世界上没有完美的工作，只有更好的自己。
判断不准的时候，记得找你觉得最牛的人咨询，而不是你最信任的人。
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