2017年8月13日，应该对我来说是个人生的分界线，在这之前我一直当了十几年的学生，终于在这一天，画风一转突然变成职场人了，其实呢，成长就是一个逐渐转变身份的过程。
入职的时候，我们的公司要求带一套正装，于是去好好买了一套正装。试皮鞋的时候，发现皮鞋穿着脚真不舒服，店里的售货员告诉我，你肯定经常穿的是运动鞋，把脚惯坏了，受不了皮鞋的限制，我讪讪地对她笑了笑……
入职的第一站就是培训，我们不远万里从西安飞到广州，然后在广州接受为期五天的附带一点军训的培训。分公寓的时候，竟然还发了洗发水沐浴露牙刷牙膏之类的东西，说实话，这真是一点也没有想到的，等我反应过来的时候，才想起原来我这些东西都没有带，不由得为自己的公司感到骄傲，他们竟然服务的这么周到。负责培训的人之前给我们打过招呼，说这里的住宿坏境不太好，让我们心里有个准备，可是等我们推开门一看，整洁的床铺、干净的枕头、凉席，还有空调。这叫什么环境艰苦！比起许多人的大学宿舍应该是有过之而无不及。后来听说这些被单，枕套的整理是负责行政人事的同事们连夜赶出来的，我们的内心又有一些触动。
我想这些同事或者前辈为我们很好地树立了榜样，立竿见影地为我们展示了什么叫服务，未来我们这批人也将投入到服务行业中去。中国最纠缠的两种关系就是城管和小贩以及业主和物业的关系，有矛盾的地方就有市场，所以构成了我们存在的必要。由于我们规模庞大，许多事情都要按人力资源中心的同事的要求来，我们大部分都做到了；毕竟作为从事服务业的我们至少应当懂得“不给别人添麻烦就是对别人和自己最好的服务。”
每天的晨跑之后的会有一个表演的时间段，我们这届总共1500多人坐在军校的操场上欣赏舞台上各种身怀绝技的同事们的表演。尤其是到了这个的时候，会感觉到自己的渺小，或许是中国太大了，中国人太多了，许多场合都会感觉到自己的渺小：比如大学开学的时候，比如人才招聘会的时候。我记得有一句名言叫“当别人看不见你的时候，你就要努力站到别人能看到你的地方”，也有人感慨“千里马常有，而伯乐不常有。”虽然我自认不是千里马，但我觉得有必要上去试一下，这次我在1500人的面前，蹩脚地唱了一首《成都》，也将之前最多在200人面前说过话的记录给改写了，可惜后来遗憾地证明自己是一头骡子，拉个磨盘还可以。
五天之后，我们来到了深圳的阿里中心。各式各样高耸的写字楼仿佛为我们打开了另个一世界，林立的企业总部大厦像一剂剂动力针源源不断地扎入深圳这个曾经的小渔村助力它成为中国的“创业之都”。早上的时候，站在办公楼上，后海湾的碧水透过玻璃幕墙呈现出碧蓝的颜色，让人的眼睛一阵惬意，不再充满城市灰白的单调；阳光斟入窗台，绿萝安静而优雅；阴天的时候，升起雾气来，桥面上穿梭的车辆让人不禁想起了日本的北海道。
我们就是在这样的环境里度过了后边的十天，每天都要学习物业行业的知识。同事们调侃别人是朝九晚五，我们是朝五晚九，所以上课的时候，很容易瞌睡，应该说我还是保留着上学时候的习惯，瞌睡了就睡一会。留意了一下周围的同学，上课的时候都拿着一个笔记本在那里记来记去，我呢？新发的笔记本基本什么都没记。基本上还是处于那种空荡荡的状态，并没有脚踏实地地去做事，跟《员工守则三十六》条里边的“作风扎实”还是相去甚远。最后一天，考试的时候成绩不是很理想，我并不是纠结于这一点成绩，我从来都不是很注重成绩的，我所担心的是我的态度的问题以及以前的坏习惯这方面的问题，这在以后的职业生涯中会影响很大，也有一种未雨绸缪的意思在里边吧！领导也给我们说，我们这一批人这么多，以后要相爱相杀，的确，我们相爱是因为我们是同事，相杀则是因为企业资源就那么些，如果有太“致命”的缺点，势必将处于下风，大概公司就是要教给我们“生于忧患，死于安乐”的职场道理吧，尤其是对于私企来说。
还有一些不适应的的就是条条框框比较多，举个例子：上班规定时间打卡，迟到扣钱。不过，这对我来说没问题，毕竟挣人家钱，经常迟到岂不是损害人家利益。但是下班之后有点恼火，经常要看手机，回复领导的指示或者信息超过多长时间都不好，所以你得保证上厕所洗澡都要带着手机，还有几点几点要回到公寓，有人查寝，就感觉好像下班时间都被压榨了一样。半个月下来，感觉我散漫不收约束的性格都被改变了一样。不过，我进行了反思和总结：如之前的穿鞋一样，对绝大多数人来说能登堂入室的只有“皮鞋”，安逸舒适的“运动鞋”是不行的，没有规矩不成方圆，没有约束，难有张力。如果做一个比喻，我觉得之前的学生生涯更像是运动鞋，受着各种各样的保护，来自于家庭学校和老师的；而职场生涯，则更像皮鞋，感觉不舒适了，需要调整的是自己的脚，因为只有脚可以调整了，什么鞋子都能穿，也自然就会走的更远。
