因每个人个性和性格的不同，所选择的职业和工作态度也不同。
选择资源策略的人从性格色彩分析来看，绿色性格会偏多，因为绿色性格的人比较安分守己，随遇而安，对于工作的态度很敬业却比较被动，更愿意被领着跑，当然，缺点是容易生出惰性，关键问题时需要别人帮忙做出决策。
职场上对于这类同事或者下属，我们需要不断的给他定制目标，而不是让他选择目标，需要不断的对他的工作情况做出调整和指导！
选择愿景策略的人一般是目标导向，大体上蓝色性格颇重一些。因为蓝色性格的人有计划性，目标性，条理性，做每一件事情前都要分析清楚利弊和计划出planA.planB。当然对于蓝色性格里的极端完美主义者来说是比较糟糕的一件事情，因为没计划工作还不如不做，所以会有部分人把自己闷死在计划里。
那么对于这类人，比较适合做公关、会务、医生、律师，当然了，如果你的同事是愿景策略的人，在工作中，多去观察他的逻辑和处事调理，你会学到很多东西！
