《请叫我总监》最终结局是霸总陆既明爱上了小秘书宁檬，宁檬升职成为项目总监。
这个曾经只能端茶倒水，为上级服务的小秘书，何以职场、情场两得意？
宁檬做对了什么？
第一，将本职工作做到极致
虽然宁檬自己的梦想是做项目投资人，但招聘时阴差阳错地当上了秘书，而且一做就是三年。
她在这三年里，从工作到生活，兢兢业业地为老板服务。
各项工作拿捏得恰到好处，陆既明离开了宁檬，连咖啡都喝不爽。
虽然秘书工作不是宁檬的职业理想，但她还是将此项工作做到了极致。
充分了解老板拧巴的个性特征和洁癖的生活习惯，做得比任何人都周到。
甚至连自己的住所都成为第二办公场所，几乎没有自己的生活。
很多人看来，柠檬似乎失去了很多，但其实她的得到的更多。
老板陆既明表面毒舌、打压，内心却是欣赏和依赖；
当年在大学里攀不上的学长苏维然，如今倒追自己；
下一任老板石英，看重她的能力和人脉，一直提携和重用她；
……
这些都是对宁檬将本职工作做到极致的褒奖，让她在职场上能走得更高、更稳。
第二，对老板没有非分之想
这一点尤为可贵，面对一直无缝隙相处的高富帅老板，是个女人都会有非分之想。
可柠檬却能收起欲念，将工作和私人感情分得很清楚，她知道自己几斤几两。
这也使得老板陆既明格外看重她，因为他也不必防着她，让自己一直处于被诱惑的境地。
可以毫无避讳地在一间屋子里，夜以继日地工作；
他可以在自己烂醉如泥的时候，喊她来做代驾，给自己送回家；
和家里闹矛盾的时候，带着柠檬一起回家，家庭气氛立刻缓和了很多；
……
反而是时间久了，陆既明对宁檬产生了非分之想。
对一个人既欣赏又依赖，爱情不可避免地会产生。
就像陆既明还是个少年时，对邻家姐姐韩伊梦欣赏又依赖，产生了朦胧的爱情。
只是时过境迁，梦姐出国多年，陆既明长大成人；再相逢时，对她只有欣赏、没有依赖。
年少时曾经的懵懂情感，早已被时间消磨殆尽。
第三，放弃舒适圈自我成长
在柠檬做秘书的三年里，早已将这个职业干得得心应手，在公司里上上下下只有她能搞得定老板。
陆既明为了留住她甚至给出双倍工资，这是公司上层都难以企及的待遇。
按理说，宁檬只要安安稳稳地做秘书，以陆既明的性格，她该有的都会有的。
可宁檬偏要突破舒适圈，一心要转岗，做投资项目，遭陆既明讽刺、挖苦、打击。
被分到项目二部，又遭邱总监报复，连自己看好、做了一半的项目都被抢了。
可她宁愿辞职、去别的公司，从零开始，从一个最小的项目做起，一步一个脚印向自己的目标努力。
第四，追求财务和精神独立
这一点也很重要。
宁檬被女老板石英赏识，从既明资本跳槽到鹰石资本，因为租房烦恼，石英将自己房子以很少的价格租给她。
她起先不肯，但被石英一番真诚的话感动了，租下了她的房子，并发誓一定不辜负她。
当她通过努力做成几个项目后，又发现石英不仅仅是看中自己的能力，更看重自己和陆既明的关系，就坚决地重新租房。
宁檬发现闺蜜男友出轨，安慰她的同时，并说，如果发生在自己身上，一定会分手；她也一直鼓动石英从对既明本地依赖中剥离出来
宁梦不想依赖任何人，只想靠自己的努力，实现财务和精神独立，闯出属于自己的一片天空来。
第五、诚实做人诚信做事
在投资这个行业里，每天面对着大量的资金进出，投行人面临着巨大的诱惑。
既明资本项目二部邱总因为吃回扣被公司开除；
闺蜜男友做出一点小成绩，就背叛、劈腿，违背公司的利益收受巨额回扣。
宁檬的学长兼男友苏维然，也拿项目好处费，虽然遮遮掩掩，还是让宁檬看出端倪来。
宁檬在做乐烩项目时，石英信任她，让她独立操盘。
当她搭建好架构准备开始操作时，有项目第三方提出让她让出10%的份额；
投资方可以给她个人一大笔介绍费，否则就退出，她就要重新找投资人。
柠檬知道如果这样的话，项目投资会前功尽弃，而自己又要从头开始。
面对巨大的诱惑，她还是选择诚实做人、诚信做事，直接拒绝了。
宁檬这样的女生，在这样的社会环境和她从事的行业中都是难能可贵的。
但也正因为可贵，这种以德立身的少数人才可能成为行业翘楚、社会精英。
他们眼界宽、格局大，不苟且眼前的蝇头微利，着眼于未来的长远发展。
所以，身价不菲的富二代老板陆既明和女强人石英都看到了这个女孩身上的优秀品质。
一个人依赖她、爱上她，认定她会成为终身伴侣；另一个人赏识她、提携她，培养她成为职场精英。
