以下是一些需要注意的问题：
1.多看多听少说，听到的信息选择性过滤。刚进入新的企业，切忌急于表现自己，更不要过分展现个人言行，这只会让你很快失去同事们的信任，而把眼前一切看透再出言，听到的信息选择性过滤，可以更好的帮助你适应职场，抓住有价值的信息。
2.勤奋点没啥坏事。对于刚进入职场的人来说，很多工作都是前所未有的，一时半会儿难以完全熟悉，这时就需要多花一些时间去学习，不断弥补自己的不足。当然，勤奋不等于无休止加班，希望大家不能把自己的身体搞坏，特别提醒新手要注意身体健康。
3.多跟招聘你的HR保持联系。如果在找工作的过程中，你拥有了一个好的HR，就一定要多与他们保持联系，这一点也同样适用于进入工作岗位后。HR可以为你解决一些关于工作方面的问题，还能够给你提供一些发展的机会和前景。
4.多跟领导沟通。对于刚入职的新人，很多情况我们都无从下手，这时候就需要多跟领导沟通。虽然有时候领导的指示或者要求看起来不是很合理，但是仍然建议咱们要尊重领导，好好沟通。
5.切记不要加入小团体。小团体的形成一般都是由于个别成员之间存在着默契和特殊的利益关系，而往往会使团队产生日期性的地位和存在感。对于一个新员工来说，如果追随着一些所谓的老员工或是尖子员工所组成的小团体，这只会让你脱离整个团队，很难立足。
6.不要八卦不要八卦。在职场中，八卦是普遍存在的，但是你想要得到他人的尊重，就要尊重别人的隐私。过多的聊天和甜言蜜语，只会让你被人看作是没有职业道德的人，而且也会使你自己的信誉受到破坏。
7.重点做出成绩。最后，成绩永远是衡量一个人是否成功的标准。在初进职场时，要尽快融入团队，并在工作中用心去做好自己的工作，竭尽全力去为公司做出贡献。只有付出足够的努力来实现自我价值，才可能在今后争取更多的发展机会。
