为难自己,其实是一种成全。
——江晚舟
1
我们都误会了所谓的为难
在老同学群里聊天,总能看到一些人互相调侃说上班已经如此的艰难,下班后只能回去靠刷剧回血,每天如此反复。
他们好像举着喇叭告诉所有目击者:人生已经如此艰难,他们才不要自己为难自己。
也许在他们眼中,做好工作是为了别人,给自己消遣的时间才是善待自己。
这种所谓的‘不为难’自己,真的对吗?
初入职场时的锐气已经去的七七八八,每天数着点,恨不得一小时当一秒过,到了下班的点,毫不留恋的拿包走人,玩乐的方法数之不尽,坚持的理由一个也没有。
房间角落里的英语书,落了不知道多少层灰,虽然考虑过把它们清空,却总是觉得自己说不定哪天就想来学习一下,不敢丢。
虽然不知道每天在忙些什么,可真是忙啊,哪有时间去提升自己?就这样一天一天过去,一年两年,还是在原地踏步,人越来越焦虑,却越来越不知道怎么改变,甚至开始嘲笑起刚入职的新人,觉得他们太天真,干嘛那么拼,完全是跟自己过不去。
眼中只看到维以生计的几千块,却把无营养的娱乐当成精神粮食,与升职错过,和晋升擦肩,离初心越来越远。
生活和职场,和你预想中的大不一样吧?
2
不为难自己,时代就会为难你
狄更斯说过“这是一个最好的时代,同时也是最坏的时代。”
两年前,我朋友公务员的职务因故被撤, “铁”饭碗突然被抽走。他只好重新找工作,填写简历时,他却呆了,想了很久也不知道自己能填上什么。良久,手机突然黑了屏,他被自己映在手机屏幕上油腻阴沉的脸给狠狠吓到,那一刻,他才发现自己真的什么都不会。
难道他早不知道生于忧患,死于安乐的道理吗?
其实他知道,他只是从来不知道这个道理离他那么近,近到发生在自己的身上。
有人说,稳定,就意味着没有波动,没有变化。是的,身边许多人,都只能看到手机前的方寸屏幕,却从来不愿意好好看看这个时代的变化,这个世界早就不是之前以为的那个样子了。
以前家长都喜欢说“技多不压身”,而现在却变成了我们主动去“考证书傍身”,慢慢地发现,除了做好手上的那点事,还必须去多学些其他东西,而且这一点慢慢的从“可选择的学”,变成了“非学不可”,时代的要求,谁都不会是例外。
而过度迷信所谓的“稳定”,只会让人以为自己安全了,就好像我这个公务员朋友,以为自己进了公务员岗位就稳定了,明明工作之外的时间可以好好拿来自我提升,可他完全意识不到潜在的危机,以为能在舒适区躺一辈子,时间久了,就渐渐麻木。
周国平曾说,“对一个人来说,最可怕的不是危机,而是麻木。”
当感觉不到危机的时候,才是最大的危机。
为难自己,是主动跳出自己的舒适区,甩掉被琐碎生活蒙上的麻木,抖擞自己疲惫不堪的精神。
要记得,舍不得为难自己,这个时代可不会惯着你。
3
为难自己,是挖掘更多的可能性
我在前公司认识的助理,文凯,在职一年多也没有作出什么成色,最喜欢在午休时找人抱怨:“谁TMD不是在为老板打工,哪有什么诗和远方!”
三个月后,财务部青青考上南京大学MBA的消息传遍了公司,可文凯却完全不信,还信誓旦旦的说:“肯定是假的,工作这么忙,正常人哪有时间搞这些。”
可其实呢,人家青青的工作,那是真忙,可人家的能力,也是真的NB。在繁忙的夹缝中提升自己,而且从不抱怨。而没过多久,文凯就被公司辞退了。
主编给出的理由是,公司想要能一起成长的员工,而不是不主动成长的。
初入职场,甚至一些职场老人都很容易在日复一日的工作中,渐渐忘记自己最开始的目标,和自己身处的位置。
这个世界上,压根不存在谁依附谁才能存活。
即便是父母兄弟,夫妇子女,一起走过的日子也是非常有限,在工作中更是这样,现在的行业竞争日益激烈,公司面临的挑战也是数之不尽,员工和公司的关系,早就不是以前那种谁为谁打工,相反地,公司需要员工自己学会自觉的成长。
任何人都是独立存在的有思想个体,工作是为了给家人更好的生活,而花费工作之外的时间去做自我提升,不是为了公司,而是为了提高自己的能力。
如果意识不到这一点,就没法打败心里那个想偷懒的自己。
没有比脚更长的路,没有比人更高的山。为什么不试试成为更好的自己呢?
4
为难自己是必要的,万一成功了呢?
前几天我们部门进了一位新同事,入职时啥都不会。还特喜欢加班,有位老员工看了不以为然,毫不客气直接就说:“这就是在做戏,看他能坚持几天。”
可后来才知道,那个新同事加班真正的原因,是他住在四面不透风的地下室。把门一关,躺在床上,就跟自己躺进坟墓一样压抑。相比之下,公司的环境实在比住的地方好太多。
被生活逼到绝境的人,更能知道向上爬的必要。
他每天加班到深夜,能做到一百分的工作,绝不停在八十分。他说:不逼一逼自己,怎么知道自己能不能做到。
十几年前,总有人对‘几十年如一日’ 的工作态度大加称赞,可当自己真的活成了几十年如一日,回过头来才会发现,那根本是个悲剧。
如果只是没有目标的活着,看起来好像是走哪一条路都能走,但等到真正准备迈步想走的时候,才发现其实无路可走。
事在人为,这句话不是说说而已的,我之前雅思老师的一个学生,是一家外贸公司的小主管,他的美国籍上司很赏识他,但由于他的英语太差,导致业务有些跟不上。上司要他在半年内内拿下雅思6分,要不然就离开公司。
那位小主管也知道任务艰巨,可为了生活不得不逼自己一把。地铁上,别的人都听的是流行歌曲,只有他听的是BBC。中午一有空,就会做一套题来培养语感。就这样,没日没夜的学英语,结果不到五个月时间考到了雅思6.5分。
可再看看身边,多得是学十几年英语也考不到这个分数的人,他们通常边玩边学,也不指着学好英语混饭吃,只是想着会两句,可以显摆一下,都不乐意为难自己真的去苦学,于是学习进展缓慢,最后不了了之。
很多时候,成与不成,只看你愿不愿意为难自己。
5
为难自己,才不是原地踏步
AMD(超威半导体)的创办人杰里·桑德斯,一生之中最有名的挑战是和业内老大英特尔的博弈。创业之初,他曾自嘲‘英特尔5分钟就能筹集到500万美金,而我花500万美金才能筹到5万美金。’
为了生存,桑德斯跟英特尔公司签订了合作条款。可随后不久就被英特尔抛弃,后来桑德斯的AMD公司就开始了和英特尔公司长达数十年的拉锯战,其中大小波折不断,直到1989年,研制出AM386芯片,这才破除了英特尔的垄断神话。
桑德斯奉行一个原则“一个人活动范围应超过起其力所能及的的限度。”
他一生最喜欢做的事就是逼自己进步,用一个又一个的大目标来为难自己。
同样,蒙牛的创始人牛根生,他原本是伊利的一名产品研发人,后来成长为扭转伊利销售额的重要人物,但是在他发现自己和伊利的创始人对发展方向的分歧之后,他逼了自己离职再造,以四十岁的年纪,选择了去北大求学。
在求学期间,他不断反思自己前十几年在伊利的经历,最后在求学回家之后,跟一伙朋友成立了‘蒙牛’。
虽然逼自己的行为,看上去似乎不太聪明,可适当让自己处于险境,能让自己的警戒预报开始响个不停。
让自己不敢懈怠,不敢不努力,从而开始转变态度,乐于为难自己,乐于让自己挑战更大的目标。
在为难自己的过程中,不断挖掘出自己彼时想法的稚嫩,获得焕然一新的想法,随着时间积淀,不断更新自己的内核。
只有心知道,岁月不宽宏。
抓不住向前奔腾的时间不要紧,但要记得逼迫自己别留恋原地。
6
为难自己,更是自我成全
很多人听到为难自己,总会下意识的抗拒和推开,毕竟趋利避害是人的天性,可为难自己,并不是让你无节制对自己压榨,变身成一个工作狂,而是唤醒每个人血液里的那一点不甘心。
它能让你在激烈职场中成为最出彩的那一抹亮色,它能让你怀着最坦诚的心,对曾经那个不服输不放纵的自己,报以微笑。
它是时光给你的礼物,让你能够不带遗憾的前行。
有些人会问,假如为难自己如此必要,为什么却感觉身边的人都活得很轻松呢?
我只能说,不要用自己的眼光去揣测别人的世界,人家把自己世界里的光漏出来,只是一时间晃晕你的眼,可实际上,真正把朋友圈活成人生的,跟你想象中的并不一样,所以,别把有限的时间拿去窥探别人的生活。
如果真的想过上面子里子都无可挑剔的日子,那就拿出最果决的态度,去为难自己。
漫漫人生路,别走成了陈奕迅歌里唱的那样:“被推着走,跟着生活流”。
当你工作能力出类拔萃,当你自掏腰包拿下房子首付,当你卯足劲冲刺自己的新目标,当你在一次又一次的为难自己中,突破自己的局限。
那时候,你会发现,为难自己,才是真正的自我成全。
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作者:江晚舟,随书家的“舟舟老师“,会说东北话的南方姑娘,时而温暖,时而犀利,用文字切开生活两面。