听完了今天的人脉资源变现班会，给我最大的感受就是要把自己先活成一束光，那么别人看到你的光芒，也会追随你而来。看看我们身边的例子，海明教练，气球，娇娇班班等变现学院的大咖们，他们都是先对别人做了有价值的事，才会聚集很多同频的人一起共创事业的。
气球说先增值，再变现。对这句话，我深信不疑。每个人都要先去付出，先去利他，。孙利敏老师就是用实际行动践行这一理论的人，她会免费去学校讲家庭教育的课，先为别人提供了价值。而不是把眼光只局限再有限的金钱报酬上。这才是我眼里的大格局的人。
当你迷茫时，不知道努力的方向时，放下焦虑，活好当下，把小事做好。这是李瀓瑄老师给我的最大感悟。我们知道要让自己变优秀，可是又无从下手的时候，不妨先从改变自己的微小习惯或者挑战一下自己开始。当你真正的行动起来，改变就会产生。就如黄欣老师所说：开始去做的时候，才不焦虑。
当然当我看到变现学院那么多牛人，我也曾羡慕不已。现在想到他们之所以成为我们眼中的牛人，这和前期的积累密不可分。你的今天，就是这些牛人的昨天。你的明天，就是这些牛人的今天。所以从此刻开始找到自己的定位，然后不断的去埋种子，终有一天也会开花结果的。
当看到牛人的时候，先摒弃对他们的高不可攀的固有印象。而是要积极主动的创造机会去和他们链接。这是从柯林的故事中学到的，用积极正向的感觉去吸引同频的人，走进大咖的圈子，做大咖做的事情。其中海明教练提到的采访牛人，就是一个很好的和大咖链接的机会。通过采访牛人，我们和牛人深度链接，倾听牛人的故事，可以去领悟自己的人生。同时学习牛人的成长的方法论，也会让我们少走弯路。
海明教练提到的哈维麦凯66模型，第一次听说这个模型，有点懵，特意去查了度娘，麦凯66”是哈维麦凯先生发明的客户资料表格的名称。该表格由66个关于客户的问题组成。这个模型我们可以通过自净演变成自己的模型，然后提炼出自己的方法论，这也是走捷径的一个方面。对于自己的人脉，需要进行定期维护和更新，如果不链接的话，这些人脉只是你通讯录里的一个数字而已。我们在维护自己人脉的过程中，可以应用到麦凯66模型，记录别人需要什么，别人的一些痛点，然后在合适的机会为别人创造价值。这样人与人之间的链接才会更紧密。比如我们采访牛人的时候，不知道采访什么问题时，我们也可以借助麦凯66模型。
最后就是若想提升自己的专业能力，就要多接近行业里的大师，学习他们的方法论。总之，积极主动的靠近牛人，也是自我升级的一条捷径。
最后借用《一年顶十年》这本书里的一句话总结一下：让自己变得更好，是解决一切问题的关键！
