最近，受疫情影响行业形势非常糟糕，为了应对外部的风险，很多企业也都采取了相应的措施来进行降低成本。
有企业进行人员轮休，有的进行减薪、缓薪等，有家著名的公司还提出了“过紧日子”的口号，号召大家一起应对寒冬。
虽然大家都知道，收入和成本是两个对企业经营成败攸关，针锋相对的一对矛盾。但真正实施起来，反而都很难去接受这些措施。尤其是家里存在困难的同事就更是有这样那样的问题，就很难和企业一起同呼吸共命运。
而在当下，作为企业最为关键的资本，一定是人力资本，还不能随意地就放任大家离职，让大家去做更多的工作是可以，没有事情做，业务发展的有问题，让普通员工来长期承受，这个在很多人看来是不可以的。
在管理上，没有什么是正确的，只有所采取的办法在当下的状况下，是否是最优的解决方法，或者关键目标的实现有没有关键性的支持。
昨天回家，就跟小孩子聊起来疫情和国家经济状况不好而造成的收入减少，进而需要大家一起来节约能源，克制自己的欲望，减少支出。孩子都很懂事，点头不已。表示会及时关闭灯和空调，也不再乱买东西，洗澡的时间也不再那么长，上兴趣班的时候会用心去学，不浪费付出的学费……
听起来好象很懂事的样子，做的时候，能有这样的一点念头也就很不错了。
古人很早就说过很多类似的名言。
老子讲：我有三宝，持而保之；一曰慈；二曰俭；三曰不敢为天下先。慈故能勇。俭故能广。不敢为天下先，故能成器长。
诸葛亮讲：俭以养德。
民间的谚语、俗语更是传承良多：
1、勤俭持家样样有，好吃懒做样样无。
2、勤俭过生活，心宽体自好。
3、勤俭千年福，和睦一家春。
4、勤俭为本，平等为先。和睦为贵，文明至上。
5、勤劳节俭一世有，好吃懒做一生穷。
6、勤能致富，俭可兴家。
7、勤是家富源，俭是小康泉。
8、勤似甘露，俭似沃土。
9、清茶待挚友，淡饭育良才。
10、穷则变，变则通，通则久。
11、人当富贵时，家中常不失寒素风味，乃能载福。
12、人勤地出宝，人懒地长草。
13、人勤穷不久，人懒富不长。
14、日储一把米，千日一石粮。
……
这些智慧的珠玉之言，应该让孩子从小就熟悉，养成良好的品格。近些年来，很多外部传过来的提前消费、过度消费、攀比消费等不良风气传入很多年轻人的家庭，对孩子的教育缺少了这些传统文化的精华熏陶，势必对下一代的健康成长不利，也对中华民族的伟大复兴没有益处。
文化自信中的对传统文化中的精华核心要自觉的学习和发扬。
一则关于大文豪苏东坡的故事，反映也能屈能伸的大丈夫作为：
房梁挂钱
唐宋八大家之一的苏轼21岁中进士，前后共做了40年的官，做官期间他总是注意节俭，常常精打细算过日子。公元1080年，苏轼被降职贬官来到黄州，由于薪俸减少了许多，他穷得过不了日子，后来在朋友的帮助下，弄到一块地，便自己耕种起来。为了不乱花一文钱，他实行计划开支，先把所有的钱计算出来，然后平均分成12份，每月用一份；每份中又平均分成30小份，每天只用一小份。钱全部分好后，按份挂在房梁上，每天清晨取下一包，作为全天的生活开支。拿到一小份钱后，他还要仔细权衡，能不买的东西坚决不买，只准剩余，不准超支。积攒下来的钱，苏轼把它们存在一个竹筒里，以备意外之需。
今天早上，很早就起来，在家里客厅察看了一下地形，准备这几天就写几个大家贴在厅里，让家里人日见。再让孩子经常诵读勤俭的名言警句，从小培养艰苦朴素的奋斗精神。
只有从生活方式和精神力量上着手，培养那些知识和技能才能真正有用。不然，皮之不存，毛将焉附。
与诸位共勉。
