配置项测试与单元和集成测试不同，它属于黑盒测试，其测试依据为需求规格说明文档。通常，在比较正规的软件组织中，单元和集成测试由软件开发人员完成，而配置项测试则由第三方完成。那么，作为独立第三方的软件配置项测试人员，要想高效进行测试活动，需要怎样的素质要求呢？
首先，要深刻理解被测软件
深刻理解被测软件，包括熟练使用软件，明白软件的构建组合及每部分要完成的功能，这是高效配置项测试的前提。只有深刻理解并熟练使用软件，才能挖掘出更多的软件缺陷。就像我们在听老师授课时，老师说，大家有什么疑问和见解，请举手。试想，如果我们根本就不理解老师在讲什么，在说什么，那怎能提得出问题呢？
其次，对被测软件所处行业业务精通，有专业精神
前面文章中我说过，一般的高级软件测试人员，至少都是深刻理解行业和产品的专家，不仅精通业务流程，而且孰知本行业对软件的各种需求。所以在做配置项测试时，了解软件功能或性能的薄弱点，能够高效合理地设计测试用例，做到测试过程或活动有的放矢，成胸在竹。测试是需要自信心的，而专业精神往往赋予人自信和能力，一个没有自信和能力的测试人员，是不容易在测试工作中坚持下去的。
第三，较强的逻辑思维能力
逻辑思维能力强，未必写得好代码做得好测试，但写得好代码做得好测试的人员必定逻辑思维能力强，这是毋庸置疑的。表现在测试工作中，首先，较强的逻辑思维能力有助你做出合理的测试策划，有条理，有步骤，合理安排测试活动，往往在测试中能达到事半功倍的效果。其次，可以更有效地设计测试用例。测试用例人员在设计测试用例时，通常会考虑该用例能覆盖多少功能项，能覆盖哪些测试类型，涉及到哪些显示页面或者后台处理，是重点测试项还是非重点测试项，优先级安排如何，等等。逻辑思维能力强的测试用例设计人员可以以较少的且有效的测试用例发现更多的软件问题。另外，逻辑能力强的测试人员，在发现软件缺陷时能顺藤摸瓜挖掘隐藏更深的问题，这个藤不仅是软件的实现逻辑，还有测试人员围绕软件缺陷所展开的思维逻辑，所以，逻辑思维能力有助于对软件bug的深度挖掘。还有，逻辑思维能力强的人，语言或文字表达条理性强，有说服力，通常在测试过程中也展示出较强的沟通能力，例如撰写测试报告或与相关利益方沟通等。
总结下来，一个高级配置项测试人员，需要对产品透彻理解，需要对行业业务精通，需要有良好表达，需要有足够耐心，需要有强逻辑思维，还需要有深厚技术功底。
所以，在软件测试行业里，让我们继续努力吧。
