绩效。
绩效发不发？
今天是7月9日，农历六月初四，星期二。
还是老规矩，首先还是简单梳理一下昨天。
①英语：背诵新单词10个，复习单词10个，英语视频听30分钟。10分。
②法考：未刷题。0分。
③写作：完成了每天的日更。10分。
④练字：无。0分。
⑤爱家：跟夫人说“爱你”。10分。
⑥锻炼：无。0分。今天早上起来，先做了30个俯卧撑，然后冲了个澡。
⑦阅读：《中华人民共和国民法典》，昨天阅读至689页。阅读刘震云的《一地鸡毛》只277页。10分。
⑧消费统计：昨天未做了花费统计。0分。
给昨天打分的话，40分。
这是最近的最低分。
公司去年的绩效一直没发。
按照往年的惯例，应该是在春节前发的。一直拖，年后一直说发，一直未发。
计算方案一再更新，每个人的绩效是多少也不确定。
BOSS竟然问我绩效多少，他又允许财务跟别人说，财务也就不敢说，别人怎么可能知道。财务也只是说，绩效报上去，BOSS不满意，来来回回调整，很多个回合。
如果公司没有入账，没有回款，那即使不发也好理解一些。
可是，在有回款的情况下，在承诺了要发的情况下，最终却是到一年过半仍旧没发，有些说不过去了。
