01：
今天公司的一个女同事跟我讨论一件事情，是关于她明年的工作计划，我听了这个计划，很是触动。
我们是做销售的，和有些销售不同的是，我们所处的工作单位比较忙碌，所以我们几乎是不怎么休息，没有朝九晚五，也没有周末双休，更没有节假日。一般真正到了有大事的时候才能够请假去休息，否则基本上都在工作。
而我的同事准备和老板谈判，明年来上班的时候要有固定的休息时间，因为她每个星期要在周末陪伴她的孩子。
工作比较忙碌的人，陪伴家人的时间其实很少，我这两年深有这方面的体会。家里亲戚也好，亲朋的活动也好，我基本上都不参加，有时候晚上家庭偶尔有个聚餐，我通常也会是最后一个到的人。
在公司除了特殊情况，我们基本上都不会去请假，因为一旦请假，公司的其他人，可能忙个底朝天。
最怕的是，请假的时候会给我各种电话，还不如老老实实滚去工作。
02：
工作是为了挣钱，那么挣钱又是为了什么？
其实，我们是一群缺少很多乐趣的人。周末闲聚，钓鱼打牌，背包旅行，都跟我们无关。
工作，让我们渐渐偏离了生活的轨道，我们只是单纯的为了挣钱而工作，却忘记了挣钱是为了什么。
挣钱是为了什么？
可能每个人的理由都不一样。对于要求有假期的同事而言，她挣钱的目的是拥有更好的生活，而她更好的生活中，也包含对于孩子的培养，所以对她来说，工作仅是她生活一个很小的单元。
家庭和孩子，才是更高的单元。
她清楚了明白了这一点，所以要求和老板谈判，即便提前知道老板会有辞退她的危险。
03：
工作和生活该如何抉择？
我记得去年的时候，我用思维导图画了一张我的单日工作和生活安排，有一个知名的大V看了我的工作流程，给我发信息说：不要把自己过成机器人。
那时候我只是浅显的认为，他认为我过的太忙了。但受到今天同事的启发，我才知道：
我不是太忙了，而是忘了生活和工作的基本平衡。我有太多的时间，投入到工作中，但有些时间却完全没有必要。
我甚至可以增加请假的次数。
公司忙不过来，这是老板的问题，为什么不继续请人？一个人干两个人活短期是负责，长期来说，就是傻，活该被欺负。
我工作，为了挣钱，挣钱之后是为了梦想的生活。
有田园，有日出，要攀登，住青旅。
但这些，这两年却离我越来越远，我在背道而驰。
04：女同事要求明年每周都有假期，甚至不惜换一份工作，我觉得这是走对了。
对于她来说，培养一个孩子要比事业更重要。
因为工作的牵绊，而去放弃陪伴孩子，才是真正的错误，是舍本求末的行为。
我们老板有一个很好的朋友，经常来我们公司串门，这位朋友一来，我都尽量放下手里的事情，去认真的听他说话，听他说话就是一种学习。
他曾经是亿万富翁，但他在儿子18岁之后就卖掉了自己的产业链，专心的在家培养自己的儿子。
他有一个理论真的超前了中国90%的父母。
“我为什么要选择留下家产给女子？培养子女成为牛人，才是真正的不动产。”
这是他的原话，更重要的是他就是这样去身体力行的。
他放弃了“印钞机”一样的挣钱速度，回来专心培养孩子，并且和孩子一起学习，进步。
他始终认为，创造价值留给子女是下乘的教育。上乘的教育是培养儿子，成为创造价值的人。
“与其留一千万资产给子女，不如培养子女成为能够挣一千万的人才。”
孰重孰轻，高下立判。
工作是让我们走上更好日子的跳板，而不是应该是阻碍我们正常生活的隔板。一份工作如果已经让你的生活大变样，改变了你原本的生活节奏，没有时间去陪伴家里人，那我觉得这个时候，是需要思考一下。
这样的工作机会，到底值不值得？
