2019-4-19 page 183-196
核心教练能力11:管理进展和责任
FACT 好奇心：看到了什么
FEEL 欣赏心：感受到了什么
FOCUS 对己负责：新觉察和新发现
在流程中共同成长，教练的小船不会翻。
保持关注而不是抢到“球”
保持动态的平衡：既关注目标又创造空间去进行必需的探索和讨论。
关注教练对象的目标，但不要“代替他们踢球”，让客户对自己负责而不是对教练负责。促进自律，及与之相随的行动。
伙伴关系
重要的是你要保持聆听一直到结束。
必须邀请教练对象反思并整理教练对象朝着教练合约/议程已经取得的进展。
矢量效果，既有力量又有方向
在你自己不相信自己的那些日子里，仍然有一个人对你坚信不疑。这句话让我很感动，感到很有力量。在教练伙伴关系中，信任和陪伴是如此重要。那我要相信教练对象，我首先要先相信自己！
相信自己、欣赏自己、爱自己！在这些天持续静心和听读《我允许》《当我开始真正爱自己》，对自己的接纳越来越大，慢慢开始爱自己。要做好教练先好好修自己！
