毕业季将要来临，面试求职是每一个毕业生将要面临的问题。在经历了漫长的教育生涯之后，终于在这一天要走出校门，走向社会，走向自己的工作岗位。以一个成年人的姿态加入到一个心仪的行业，实现自己人生的价值。

在很多情况下，我们的技能的学习和知识的学习，都是为了更好的适应这个社会，更好的在社会中谋得发展。眼看又到了毕业季，今天就讲一个关于求职的故事吧，揭露一下关于面试中那些你看不到的陷阱。

才女小文

和所有的求职者一样，小文满怀信心，对未来充满了希冀，走出了校门。小文是一个有文化的高材生，虽然专业比较冷门，她来自北京大学历史系的研究生。虽然小文对历史不太热爱，但是机缘巧合学了历史，而且学到了一些门道。小文最爱的还是文学创作，在上学期间并没有停止自己的写作，也没有停止自己的阅读。

在上学期间她坚持创作，获得了一系列的奖项，比如：“北京青年作家诗歌大赛一等奖”，“北京日报征文二等奖”，而且还在网络上发表了自己的小说，有几百上千个忠实的粉丝。

小文的条件特别好：名牌大学研究生、获奖经历、独立创作经验，小文的目标很简单，就是进一家可以与文字打交道的公司，自己继续写点东西。

每年学校都会组织招聘会，今年也不例外，小王带着自己的简历，在招聘会上逛荡，寻找自己心仪的企业。突然眼前一亮，有一家企业提到的工作要求和小文的需求恰好满足，就把自己的简历递了上去。这是一家来自通州的公司，接过小文的简历，他们点了点头说道：“你回去等通知吧，我们应该最近几天组织面试。”

小王继续把自己的求职资料递给了几家比较心仪的单位，结束了一天的行程回到宿舍等待这些单位的面试邀请。

以小王的条件很快就收到了这些单位的面试邀请，小文在甄别之后，选择了通州的那家企业。面试的那天早上小文把自己梳妆打扮了一番，化了一个淡妆，显得让自己更加职业一些，告诉自己“加油，我那么优秀一定可以的”。

从海淀区到通州区，路不远也不近，从北京大学到通州的面试单位，小文坐地铁用了两个多小时。到达通州这家企业之后，小文发现参加面试的人并不多，和他一起的只有3个人，这个岗位需要一个人，可能就会从她们4个人要一个，如此概率还是比较大的。

大家都早早的来到面试现场，面试是还没有开始，小文和另外三个小伙伴就一起聊了起来，大家互相留了联系方式，想知道最终是谁加入了这家企业。

在简单的攀谈之后，小文了解到另外来面试的一个男生，也是来自北京大学，是北大中文系的研究生。另外两个女生是本科生，一个来自北京师范大学，一个来自首都师范大学。

过了一会儿，他们终于等到了姗姗来迟的面试官。面试内容有一些复杂，首先面试官给每位求职者发了一份公司的材料，包括公司的经营项目、公司的盈利情况、公司目前面临的一些状况、一些解决不了的问题等，让他们认真的研读，并且在两个小时内提出自己的意见和建议，这将作为考核他们的一个重要的参考。

看到自己即将加入的单位，给自己提供单位的内部资料，而且让自己对公司的未来指手画脚，感觉自己已经被单位重用了，虽然他们现在还不是这个单位的一员。对于单位交给自己的第一份工作自然会绞尽脑汁争取提出建设性的意见。

刷刷刷，每个人都在翻着自己的材料，每个人都在绞尽脑汁想着自己的意见。虽然有人说，高分低能，但是这种现象是极少的，基本上高分就是高能。特别是作为一个来自国家一流学校，又在北京生活了一段时间，接触了最新的思想，接受了最好的教育的她们来说提出一些建设性意见很是有可能的。

时间过得很快，两小时过去了。接下来他们单独和面试官进行交流，面试官提的问题很简单，基本上每个人的问题都是一样的 “你对工资有什么要求和期望？”

当然每个人对工资的要求和期望都是越多越好，但是在面试的时候，谁也不会这么说。大家都把自己薪资要求放的很低，小文说自己的最低要求应该要达到4000元。在北京，一个北京大学的研究生，对薪资要求是4000元，自然是一个极低的要求。不过听到小文的要求之后，面试官顿了顿，脸上露出为难的表情，思考了几秒钟之后告诉小文，“我们再研究研究吧，你回去等消息。”

面试结束之后小文就离开了，回到了学校，等待面试的消息。时间一天一天一天过去了，始终没有等到消息，既没有成功的消息，也没有失败的消息。

小文主动和面试认识的小伙伴进行联系，想了解一下，是谁通过面试，加入到这家企业。

结果发现，另外三个小伙伴也没有等到被录取的消息。两位本科生对自己的薪资要求是2500元，而来自北大中文系的校友对薪资要求是7000元。听到她们的薪资要求面试官的都是露出了为难的表情········

面对面试官对于薪资要求的提问，大家都放低了自己的姿态；对于面试企业提出的问题，大家都是尽心尽力；高学历高素质，收到的却是闭门羹。

小文对这种情况很是不理解，后来和自己的舍友聊起了此事。舍友告诉他，这种情况是很常见的：一些小企业，受政府单位或大学的邀请来参加招聘会，不过自己单位并没有招聘的要求，但是还是来了。在面试的过程中会准备一份翔实的公司资料，让参与应聘者为公司出谋划策。

真是打的一个好算盘呀！当大家去面试的时候，遇到问题自然会绞尽脑汁倾尽毕生所学，这时候应聘者就成了这家公司免费的顾而且是免费的！

大家在面试的时候，尽量的选择大企业，虽然说有人说店大欺客，但是在招聘求职上越大的企业，它的门道越少，越能提供更加公平公正的竞争条件，更加合理的性质，更加广阔的发展前途。

你在面试过程中还遇到哪些奇葩的事情呢？欢迎留言，大家讨论。