被下放到镇里后，我们的身份也被确定：双重管理。
人事权在局里，可以说是亲妈，但同时受当地镇党委政府领导，视为后妈，而所谓县官不如现管。我们就是后妈养的孩子。
而现实也没让我们失望太久，两个星期后，我们就都坐上了驻村组长的宝座，开始了无尽的试炼。
因为镇里的活分两类，对内和对外，对内的活如工资计算，财务会计，公文汇报等，这些活都已安排有专人负责。
对外如低保申请，医保缴费，司法调解等，这些活通通都要通过村一级落实到每个村民。
镇里的活多数要落实到村，村里的工作也多数要镇里指导和验收，作为一个村的组长，无形中就承担了所有这些任务。这样工作组长就成了镇里最能干的人。
再加上镇里对食品药品安全方面并不重视，这也很好理解，毕竟已经有负责任的部门成立了（我们食药所），而且还不属于他镇里的人，所以食药方面的工作落实如何，就不关他镇党委政府的事了。
最后我们由开始的兼职镇干部，变成了兼职局干部，偶尔着急地时候做做局里的活，其他时间都奉献给了镇里。
而你又可以想象镇里作为后妈，只有干活的分，好处都是留给镇里自己的人的。
