最近工作上有幾個總結
1.責備
遇到事情第一時間責備，是很多人的常態，其實常先問一句為什麼？聽對方說完原因，許多立場許多時候緩一點，可能會更客觀地判斷事實，人都有許多面，接受其他人和自己的差異，是團隊協作培養默契的其中一部份，人無完人，重要的是尊重彼此並且接受彼此。
2.認錯
誰的人生沒有個過程阿，其實有時候認個錯，試圖換位思考，就能寬容跟理解了，自制力很重要，自我意識也很重要的，許多事認個錯就能及時止損，幽默感也是個化解尷尬的方法。
3.支持
很多時候我們總希望別人支持，卻忘了沒有人喜歡不被了解，遇事不責備是競技體育裡最基本的團隊原則，正向的支持和信任，往往會給團隊帶來更大的鼓舞！我相信你所以我支持你，如果換成我支持你所以我‘才‘相信你，那就不太對勁拉，正能量的鼓舞和引導，其實常帶來想像不到的結果。
4.衝突
人在事多的時候，其實很容易與他人產生衝突，例如熬夜、沒睡飽、搬家、換新環境，但心境其實是靠自己調適的，網路上不是有個笑話嗎？一個太太忘了關水引起火災，先生知道後抱著太太說人平安就好，許多事一個心境的轉換，視野完全不同，就像遇到超載的拼車司機，相較於當下的爭執，更重要的是一起同行車的人平安，很多事看心境也看自身當下的角度，再叨叨一句，人生許多事不要太放心上，任何過程都是種獲得，也都有值得學習的事。
