由于学习、工作、生活环境的转变，会给咱们的新人带来许多困惑和苦恼，如何解决适应中发生的问题就显得尤为重要了。
①空杯心态。要想成长，首先空杯。
②成长心态，因为在学习的过程中不可避免的会受到来自别人的提醒和忠告，甚至是批评，尤其是咱们新老师都面临过课，在过课的过程中肯定会被指出有这样或那样的不足，这时候新老师要有一个成长的心态，明白他们是来帮助我的。
③执行心态，咱们老师不能停留在想上，而是要行动，不行动永远不会有结果。
④平常心态，新员工在工作中难免会有些失误或犯错，作为学校管理者能佳的选择就是把员工犯错所造成的损失当成“培训成本”，并且不断精进培训流程，从而帮助避免类似的错误再次发生。
海鸥_朗培商学院
