芒格说过想过失败的人生很容易,只要把前人踩过的坑重新踩一遍。
想要过幸福的婚姻生活,我们先来看看婚姻是怎么失败的?
自打开始总结模型之后,发现很多事情都简单了,模型+案例是什么呢?是方法论,对于一件事发展逻辑的认知。
失败婚姻第一条首先认知不到位。婚姻首先是什么?是组织。两个人的关系是什么?是合作关系。
2月复盘的时候我说过,你的伴侣是你人生中最重要的战略合作伙伴,那这种合作关系的逻辑就符合任何组织中的合作关系。组织因为什么凝聚?大家可以观察,尤其是自组织自运营的群体靠什么凝聚在一起?
1.共同的目标
2.共同参与的事业
3.公平合理的报酬
4.共同的信仰
共同信仰相当宝贵,但往往可遇不可求,单纯靠前三点已经可以把一定数量的人绑定在一起。
失败婚姻第二条是需求未满足。不管愿不愿意承认,组织中要有一个领导人物引领组织前进方向,婚姻中也要有一个人处于领导位置,一个处于被领导位置。
对于另一半,你要怎样激励ta,让ta时刻牢记目标并为共同的事业努力奋斗呢?大家可以参看马斯洛需求层次理论。
从最底层物质到安全到情感到自尊到自我实现。这其实是3公平合理报酬的细化,人家为你兢兢业业披肝沥胆的,你要以怎样的报酬形式回报人家?
我们可以观察情侣或夫妻分离,离不开上面几个因素:要么各过各的,缺乏共同目标和事业,要么未满足对方合理需求或者未正确满足,比如对方需求已进化到自我实现,家庭的领导人还停留在物质手段的激励上,难免满意度偏低。
这对家庭领导人提出的要求也蛮高的,要懂得设定目标,还要懂另一半需求,并且有能力满足这种需求,甚至有能力引导需求。说到底,成长是硬道理,另外有个目标一致,彼此引领的另一半应该是件很幸福的事情,如果你们是这样的伴侣,一定要告诉我,为你们高兴。