今天上午从微信公众号上来了一位90后网友来找到老师,想要询问咨询事情,最近刚刚离职,整个状态调整不过来,感觉非常迷茫,很痛苦。
通过简单的了解,原来他的根本原因是对于“职场”没有认清,从而导致的后续一些列问题。
上午的这个网友的咨询,老师决定写一篇关于“职场”定义的文章,告诉大家什么是真正的职场。
上午的男孩的情况:
是一个刚毕业的设计师,刚刚走入职场,在试用期的一个月里面,他的上级交给了他一个设计工作,他真的很用心,自认为非常努力、认真的在设计,可是他的上级就是不满意,每次他交上去,都让他改,一个设计稿要改几十遍,甚至最后上级说他根本不专业,像没学习过设计一样,设计出来的东西,色彩比例不协调,不够强烈,太垃圾了,完全让其从新修改。
他为了这个作品,熬夜了几个通宵,改了不下几十遍,这最后成稿了,上级尽然给出这样的评价,还重新做,当时的他非常气愤。
当场就跟上级闹掰了,说上级说话难听,根本不会做领导,说话没有艺术,不在意员工情绪,为什么不早告诉~~~
最终的结果就是走人了。
这里老师不予评价这位上级是否懂得管理,是否对错。
仅说上面的这种情况,在职场中非常常见,可以说很多职场老人,对于这种事情已经见惯不惯了,为什么?因为“老人们”懂得职场的真谛。
懂得上班的目的,虽然有的时候,“老人们”也会犯情绪错误,但老师可以说,这个敢于跟上司闹掰,跟老板闹掰的人,一定是有退路的人,一定是不在乎这份薪水的人,或者是没那么在乎的。
如果一个人上有老下有小,没有了这份薪水,全家的生活就很费劲,如果说离开这家公司很难找到更好的,那么老人们的选择一定是“正常、忍耐”
为什么?职场新人很少懂得“忍耐”“平常心”?
老师分析原因如下:
1、不懂得来工作是为了什么?
2、有一个玻璃心;
3、曾经的受到的都是父母的宠爱,老师的尊尊教导,以“我”为核心的教育;
这里老师想告诉大家,职场不是一个有爱的、温暖的大家庭,这里没有人会“惯着你”,每个人在家都是公主、王子、皇上、皇后,都有自己的个性。
这里不要想着,别人会教你,会说话顾及你的感受等等。
如果有人教你东西就要“感恩”,职场里面没有人有义务去教你,同样也没有人需要“顾及”你的感受。
一切的一切都是以结果说话,讲究的执行力与效率,很多时候你的同事、上级、老板说话根本不会考虑那么多,或者说没有那个心思为了“你”去考虑那么多。
因为你在公司不是无可替代的,因为你可以随时被替换掉,你爱做不做,不做马上就有下个人来接替你的岗位。
职场中不需要眼泪、收起你的玻璃心
所以子木老师建议大家,职场中收起你所谓的“玻璃心”,很多时候不要过度在意自身的情绪,把关注点放在事情上面,想想对方提出了你的什么问题?如何赶快提高自己。
职场中只有功劳,没有苦劳
对于老板或者上级来说,他们不会在乎你在这件事情上上了多少的心思,你在这个过程中付出了多少,他们仅在乎一件事情------结果:你是否完成了,质量是否合格。
哪怕你的结果差那么一丁点和没有完成,在老板面前都是一样的效果。
职场中尽快提升自己,做不可替代的人
在职场中,你会发现有这么一帮“牛”人,他们受到员工的尊敬,老板的喜爱,甚至有的时候敢于跟上级、老板顶牛。
如果你在职场中遇到了这样的“牛人”,那么你仔细的回忆一下:
他是不是可以为这家公司创造出很大的利益?
是不是他在某个方面是这个领域的“权威人物。
是不是当有处理不了的事情的时候,第一个想道的就是他。
对于公司、老板而讲,这样的人才是不可替代的,在与这样的人沟通的时候,才会值得花费时间跟心思去关注“人”的感受,而不是把关注点放在“事”上;
如果你想要,别人关注你的感受,你的人,那么就想一切办法,使自己成为这样的人吧,在没有成为这样的人之前,放下虚荣心、自尊心,变成一块海绵,尽全力去吸取外界的所有的养分,让自己尽快成长起来吧。
在职场中是没有绝对的公平的,无论你再怎么抱怨,再怎么不开心,饭还是要吃的,觉还是要睡的,工作还是要做的,未来的事情永远只属于自己的。
所有的一切都只有自己扛,老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨,倒不如踏踏实实静下心来,好好提升自己的价值,用事实证明自己的本事,证明自己是不可被取代的。让别人对你刮目相看。
上面是关于什么是职场、职场的真谛是什么的话题的老师的回复,如果你想知道,到底如何成为不可替代的“牛人”,可以阅读原文,订阅学习课程。